النـظـام القـانـوني لعـقـد اتحـاد الشـركـات المؤقت : دراســة مقـارنــة

تـهـدف هـذه الـدراســة إلى تقديم إطـار قـانـوني شـامل لعـقــد اتحـاد الشــركـات المؤقــت يعزز الفهم والتطبيق السليم له في الأَنـظـمـة القـانـونية المختلفة، حيـث سعت إلى تحـليل النـظـام القـانـوني لعـقـد اتحـاد الشـركـات المؤقـت من خـلال دراســة مقـارنــة. تم التركيز على تعـريف العـقـد، خصـائصه، آثــاره، ومسـؤوليات الأَطـراف المتعـاقـدة. كما استعرضت الدراســة الفـرق بين هذا العـقـد والعـقـود الأخـرى، ثم تم مناقشـة مفهوم عـقـد اتحـاد الشـركـات المؤقـت وفوائده في العَلاقــات التجـاريـة، مع توضيح الطّـبيـعـة القـانـونية له، ثم تناولت الدراســة خصائص عـقـد اتحـاد الشـركـات المؤقـت. كما استعرضت الدراســة آثــار عـقـد اتحـاد الشــركـات المؤقـت، مـن حيـث التـزامـات الشّــركـات الأعضاء، وحـقوق اتحـاد الشـركـات تـجـاه الإدارة المتعـاقـد معها، وســلطـة الإدارة فـي تعـديـل العـقــد وفـرض الجـزاءات. والتـزامـات اتحـاد الشـركـات المؤقـت تـجـاه الأَطـراف الأخـرى غير الإدارة المتعـاقـد معها، كما تناولت الدراســة طـرق انتهاء عـقـد اتحـاد الشـركـات المؤقـت، سـواء كان ذلك بطريقة طبيعية أو غير طبـيعيـة.