عنوان الإطروحه |
الأثر المعدّل للحاكمية المؤسسية على العلاقة بين استقلالية المدقق وفعالية التدقيق الداخلي
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2024-11-07 |
اسم الطالب |
امل تيسير يوسف العمر
|
المشرف |
زيد عبدالكريم عبدالقادرجرادات |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| مهنداكرم مقبل نزال |
| مهند محمد موسى العبيني |
|
الكلية |
كلية الاعمال |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى توضيح الأثر المعدّل للحاكمية المؤسسية على العلاقة بين استقلالية المدقق وفعالية التدقيق الداخلي في الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وشمل مجتمع الدراسة الموظفين في وحدات الرقابة الداخلية والتدقيق في 32 شركة صناعية مدرجة. تم جمع البيانات باستخدام استبانة إلكترونية، تم توزيع 330 استبانة وبلغ عدد الاستبانات المستلمة والمستخدمة للتحليل الإحصائي 172 استبانة. تم تحليل البيانات باستخدام التحليل الإحصائي، واعتمدت الدراسة على تحليل الانحدار الخطي البسيط وتحليل الانحدار الهرمي لاختبار فرضياتها. وتوصلت إلى أن هناك تأثيرًا للحاكمية المؤسسية على العلاقة بين استقلالية المدقق وفعالية التدقيق الداخلي. وأظهرت النتائج أن استقلالية المدقق تعزز من جودة التدقيق الداخلي؛ فالمدقق المستقل يكون أكثر قدرة على أداء مهامه بموضوعية ونزاهة، مما يرفع من فعالية التدقيق ويعزز من جودة التقارير المالية والضوابط الداخلية. يعود ذلك إلى أن استقلالية المدقق توفر بيئة عمل خالية من الضغوط أو التأثيرات الخارجية، ما يمكنه من تقديم تقارير دقيقة وموضوعية. كما بينت الدراسة أن استقلالية المدقق تتعزز بوجود أنظمة حاكمية مؤسسية قوية تضمن الشفافية والمساءلة، حيث تقلل من تأثيرات الضغوط الخارجية على المدققين، وتسمح لهم بتقديم تقييمات دقيقة وشاملة. أوصت الدراسة بزيادة الدعم الإداري لفرق التدقيق الداخلي لمواجهة التحديات التي قد تؤثر على استقلاليتهم. كما دعت إلى تعزيز الوعي الأخلاقي من خلال ورش عمل دورية حول معايير الأخلاقيات المهنية، وزيادة الاستثمار في التدريب لتعزيز فهم الموظفين لآليات الحاكمية المؤسسية وتطبيقها بفعالية. وأخيرًا، أوصت بمراجعة ضوابط وإجراءات الحاكمية المؤسسية من قبل الجهات المختصة بشكل منتظم لمواكبة التطورات القانونية والتنظيمية، وضمان اتباع الشركات لأفضل الممارسات الدولية. |
الملخص بالانجليزي |
This study aimed to examine the moderating effect of corporate governance on the relationship between auditor independence and the effectiveness of internal auditing in industrial companies listed on the Amman Stock Exchange. The study adopted a descriptive-analytical approach, targeting employees in internal control and auditing units in 32 listed industrial companies. Data were collected through an electronic questionnaire, with 330 distributed and 172 completed questionnaires used for statistical analysis. The data were analyzed using statistical methods, including simple linear regression and hierarchical regression analysis, to test the study's hypotheses.
The findings revealed that corporate governance significantly influences the relationship between auditor independence and internal audit effectiveness. The results indicated that auditor independence enhances the quality of internal auditing, as independent auditors are better equipped to perform their duties objectively and impartially. This, in turn, increases the effectiveness of audits, improves the quality of financial reports, and strengthens internal controls. Auditor independence fosters a work environment free from external pressures or influences, enabling accurate and objective reporting. Moreover, the study found that auditor independence is reinforced by robust corporate governance systems that ensure transparency and accountability, reduce external pressures on auditors, and allow them to provide comprehensive and accurate assessments.
The study recommended increasing administrative support for internal audit teams to address challenges that might impact their independence. It also called for promoting ethical awareness through regular workshops on professional ethics standards and enhancing investment in training programs to improve employees' understanding of corporate governance mechanisms and their effective application. Finally, the study advised regulatory authorities to regularly review corporate governance policies and procedures to keep pace with legal and regulatory developments and ensure companies adhere to international best practices
|
رقم ISN |
9340 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|