عنوان الإطروحه
أثر المعرفة المحاسبية في تعزيز اداء المدققين الداخليين في الشركات الصناعية المساهمة العام الآردنية
تاريخ مناقشة الاطروحه
2018-04-15
اسم الطالب
عمار هاني تركي الحمود
المشرف
سيف عبيد ارحيل الشبيل
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
عودة احمد سليمان بني احمد
مهنداكرم مقبل احمد نزال
أحمد يحيى بني احمد
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
المحاسبة
الملخص بالعربية
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر المعرفة المحاسبية في تعزيز أداء المدقق الداخلي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، ولتحقيق اهداف الدراسة تمَّ تطوير استبانة بناء على دراسات سلبقة ذات علاقة بموضوع هذه الدراسة، تكون مجتمع الدراسة من جميع الشركات الصناعية المساهمة العامة الاردنية والبالغ عددها (72) شركة، أما وحدة المعاينة فقد تكونت من مدراء التدقيق الداخلييين في هذه الشركات تم توزيع الاستبانات عليهم، وقد تم استعادة (66) استبانة، كان منها (62) صالحة للتحليل، حيث تم استخدام اختبار الانحدار البسيط لاختبار فرضيات هذه الدراسة. وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج كان أهمها: أنَّ المعرفة المحاسبية لدى المدقق الداخلي في الشركات المساهمة الصناعية الأردنية جاءت بدرجة مرتفعة، وجاء أداء المدقق الداخلي في الشركات المساهمة الصناعية الأردنية بدرجة مرتفعة. كما أظهرت النتائج وجود أثر دال إحصائياً للمعرفة المحاسبية ممثلة بابعادها: (الجوانب الفنية، الجوانب التطبيقية، والعملية الإبداعية والابتكار، المهارة المحاسبية، والخبرة المحاسبية، والتعليم المستمر) على تعزيز أداء المدقق الداخلي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، وفي ضوء النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات أبرزها: يجب على الشركات ان تتبع سياسات واجراءات تعزز اداء المدققين الداخليين من خلال تزويدهم بالمعرفة المحاسبية اللازمة وتشجيعهم على الابتكار والتعليم المستمر من خلال عقد ندوات ومؤتمرات ودروات تدريبية في هذ المجال من شانها تعزيز ادائهم في عملهم.
الملخص بالانجليزي
This study aimed to identify The Impact of Accounting Knowledge in Enhancing the Performance of the Internal Auditors in the Jordanian Industrial Public Shareholding Companies. To achieve the objectives of the study a questionnaire was developed related to the subject of the study based on the previous studies. The Study population consisted of all the Jordanian Industrial Public Shareholding Companies, which represent of (72) companies, while the sample unit consisted the managers of internal auditors in the mentioned companies. The questionnaire have been distributed to the managers of internal auditors, the number of the distributed questionnaire was (72) a total of (66) questionnaires were recovered, (62) of which were valid for analysis. In order to test the study hypothesis the researcher used the Simple Linear Regression. The result of this study showed a number of results, the most important are: the Accounting knowledge of the internal auditor in Jordanian industrial shareholding companies was high, and the performance of the internal auditor in the Jordanian industrial companies was high. The results also showed a statistically significant impact of the Accounting knowledge is represented by its dimensions (Technical aspects, Applied Aspects, Creativity and Innovation, Accounting Skill, Accounting Experience, and Continuing Education) to enhance the performance of the internal auditor in Jordanian industrial shareholding companies. Based on the result of this study, it could be introduced a number of recommendations, the most important are: Companies should follow policies and procedures that enhance the performance of internal auditors by providing them with the necessary accounting knowledge and encouraging them to innovate and continuing education through holding seminars, conferences and training courses in this field that will enhance their performance in their work
رقم ISN
818
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN