عنوان الإطروحه |
دور استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسوب
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2018-02-28 |
اسم الطالب |
تمارا عبدالله محمد الخالدي
|
المشرف |
عبدالرحمن خالد خدام الدلابيح |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| محمد مفلح سالم الحدب |
| عبدالله محمد عوض الزعبي |
| محمد فلاح سمارة |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسوب CAATs المستخدمة من قِبل المدققين الداخليين في البنوك التجارية و المدققين الخارجيين في مكاتب التدقيق في الأردن، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي، وذلك من خلال إعداد استبانة وتوزيعها على جميع أفراد مجتمع الدراسة، والذي تكون من المدققين الخارجيين العاملين في التدقيق على البنوك، وجميع المدققين الداخليين العاملين في البنوك التجارية الاردنية، تكونت عينة الدراسة من (180) مدقق داخلي وخارجي تم اختيارهم بطريقة عشوائية من مجتمع الدراسة، حيث قامت الباحثة بتوزيع (250) استبانة على المدققين الداخليين والخارجيين بالتساوي، استرجعت منها (190) بعد مراجعة الاستبانات تبين أن هناك (10) استبانات غير صالحة للتحليل الاحصائي، وبهذا تكونت عينة الدراسة من (180) مدقق داخلي وخارجي، وتوصلت الدراسة إلى أن هناك دور هام لاستخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسوب CAATs فيما يتعلق بجميع محاورها، وأوصت الدراسة بعديد من التوصيات أهمها: التأكيد على وجود استراتيجية للتوظيف تحدد معيار التوظيف لضمان تمتع جميع الموظفين بالصفات الفكرية المناسبة والصفات الشخصية والمهارات والمعارف والمؤهلات اللازمة لأعمال التدقيق. |
الملخص بالانجليزي |
This study aimed to identify the role of the use of a balanced performance in the assessment of computer-aided audit techniques (CAATs) used by internal auditors in commercial banks and external auditors in the audit offices in Jordan, to achieve the objectives of the study were the use of the descriptive and analytical approach, through the preparation of the identification and distribution to all members of the school community, in which the external auditors working in the scrutiny of banks, and all internal auditors working in the Jordanian commercial banks, formed the study sample of (180) Indoor and outdoor checker were selected randomly from the study, as the researcher distributed (250) identifying the internal and external auditors Equally, the recovered (190) after reviewing the questionnaires indicate that there are (10) creation of non-valid statistical analysis, and thus formed the study sample of (180) Indoor and outdoor checker, the study concluded that there is an important role for the use of balanced performance card in the assessment of computer-assisted audit techniques CAATs in respect of all axes, the study recommended that several of the recommendations, the most important: the confirmation of the existence of a recruitment strategy determine the recruitment criteria to ensure that all staff members possess the appropriate intellectual and personal qualities, skills, knowledge and qualifications required for the work of the audit. |
رقم ISN |
811 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|