عنوان الإطروحه |
القيادة الاستراتيجية والأداء المتفوق في الشركات الصناعية: الميزة التنافسية كمتغير معدل
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2023-05-29 |
اسم الطالب |
وعد خالد غشام الصقيرات
|
المشرف |
وليد مجلي محمد العواوده |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| سالم سفاح حنيان العون |
| هايل طلاق محمود عبابنه |
| محمد عبد حسين الطائي |
|
الكلية |
كلية الاعمال |
القسم |
ادارة الأعمال |
الملخص بالعربية |
هدفت الدراسة الى التعرف على أثر القيادة الاستراتيجية والأداء المتفوق من خلال الميزة التنافسية كمتغير معدل في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال الاقتصادية التنموية الخاصة في مدينة المفرق. وتناولت أربعة أبعاد للقيادة الاستراتيجية، هي: التوجه الاستراتيجي، وتنمية رأس المال البشري، والرقابة التنظيمية والممارسات الأخلاقية، وكذلك بعدين للميزة التنافسية، وهي: التكلفة، والجودة، وبعدين للأداء المتفوق، هي: والربحية العالية، ونمو الأرباح.
تكون مجتمع الدراسة من جميع المديرين في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال الاقتصادية التنموية الخاصة في مدينة المفرق، والعينة التي تم استخدمها عينة ملائمة، وقد اعتمدت الطالبة على أسلوب الحصر الشامل لدراسة مجتمع الدراسة وتحليله، وقد استخدمت الاستبانة وسيلة للحصول على البيانات الرئيسة، وقد استخدم عدداً من الأساليب الإحصائية منها: الأساليب الوصفية، ومعاملات الارتباط، واختبار الانحدار الخطي المتعدد.
ومن أهم النتائج التي توصلت اليها في هذه الدراسة: وجود أثر ذو دلالة احصائية للقيادة الاستراتيجية في الأداء المتفوق، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة الاستراتيجية بأبعادها (التوجه الاستراتيجي، وتنمية رأس المال البشري، والرقابة التنظيمية، والممارسات الأخلاقية) في الأداء المتفوق بأبعادها (الربحية العالية، ونمو الارباح) بوجود الميزة التنافسية بأبعادها (الجودة، والتكلفة) كمتغير معدل بالشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال الاقتصادية التنموية الخاصة في مدينة المفرق.
وأوصت الدراسة في الاستغلال الأمثل للإمكانيات والموارد المالية والتنظيمية بالإضافة الى الكفاءات والمهارات والقدرات والمعارف لتحقيق أداء متفوق يتمتع بنمو بالأرباح والربحية العالية
|
الملخص بالانجليزي |
The study aimed to identify the impact of strategic leadership and superior performance through competitive advantage as a moderating variable in the industrial companies operating in the King Hussein Bin Talal Special Economic Development Zone in the city of Mafraq. It addressed four dimensions of strategic leadership: strategic direction, human capital, balanced organizational oversight and ethical practices, as well as two dimensions of competitive advantage: cost and quality, and two dimensions of superior performance: high profitability and profit growth
The study population consisted of all managers in the industrial companies operating in the King Hussein Bin Talal Economic Development Zone in Mafraq, and the sample that was used was an convenient sample. The student relied on the survey method (comprehensive inventory) to study and analyze the study population. In addition, used a number of statistical methods, including: descriptive methods, correlation coefficients, and multiple linear regression test.
Among the most important results obtained in this study: indicated that there is a statistically significant Impact for strategic leadership in superior performance, and there is a statistically significant Impact for strategic leadership with dimensions (strategic direction, human capital, balanced organizational oversight and ethical practices) in superior performance with dimensions (high profitability and profit growth) in the presence of competitive advantage in its dimensions (quality and Cost) as an moderating variable for the industrial companies operating in the King Hussein Bin Talal Special Economic Development Zone in Mafraq City.
The study recommended the optimal utilization of the financial and organizational capabilities and resources, in addition to the competencies, skills, capabilities, and knowledge, to achieve superior performance that enjoys profitable growth and high profitability
|
رقم ISN |
7876 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|