عنوان الإطروحه |
أثر المهارات القيادية في إدارة أزمة كوفيد-19 في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2021-09-05 |
اسم الطالب |
انوار غديفان صايل الحمود
|
المشرف |
هايل طلاق محمود عبابنه |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| هايل فلاح مقداد السرحان |
| سيف ناصر العثامنة |
|
الكلية |
كلية الاعمال |
القسم |
الاداره العامه |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان دور المهارات القيادية في إدارة أزمة جائحة كورونا في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق، وقد استخدمت المنهج الوصفي التحليلي لملائمته مع طبيعة هدف الدراسة، حيث تكون مجتمع الدراسة من العاملين في مستشفيات المفرق الحكومية والتي تبلغ 3 مستشفيات حكومية وهي مستشفى المفرق الحكومي،مستشفى البادية الشمالية،ومستشفى النسائية والاطفال وبلغ عدد مجتمع الدراسة 987 موظف، وبلغ عدد الاستبانات الموزعة على أفراد عينة الدراسة من العاملين في المستشفيات (100) استبانة تم توزيعها بالطريقة العشوائية، حصلت الباحثة على ما مجمله (98) استبانة، وبعد مراجعة الاستبانات تبين أن هناك (3) استبانات غير صالحة للتحليل الاحصائي أما لعدم الجدية بالإجابة أو لعدم استكمال الإجابة من قبل المبحوث, وبهذا تكونت عينة الدراسة من (95) موظف، وبعد إجراء التحليل الاحصائي المناسب توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (??0.05) للمهارات القيادية في إدارة أزمة جائحة كورونا في المستشفيات الحكومية في المفرق، واظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(0.05??) في آراء أفراد عينة الدراسة حول المهارات القيادية وإدارة أزمة جائحة كورونا تبعا للمتغيرات الشخصية.
وقد أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها: ضرورة الحفاظ على مستوى المهارات القيادية لدى القادة في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق،والتركيز بشكل اكبر على طرق مواجهة أزمة جائحة (كوفيد-19) في المستشفيات الحكومية.
|
الملخص بالانجليزي |
This study aims to demonstrate the role of leadership skills in managing the Corona pandemic crisis in government hospitals in Mafraq Governorate .
The descriptive analytical method was used for its suitability with the nature of the objective study, as the study population consisted of workers at Mafraq Governmental Hospitals.
There are 3 government hospitals, which are Mafraq Governmental Hospital, Northern Badia Hospital, and Women's and Children's Hospital
The number of the study population was 987 employees, and the number of questionnaires distributed to the study sample members of hospital workers was (100) questionnaires distributed randomly.
The researcher obtained a total of (98) questionnaires, and after reviewing the questionnaires, it was found that there are (3) questionnaires that are not valid for statistical analysis.
As for the lack of seriousness in the answer or the non-completion of the answer by the respondent.
Thus, the study sample consisted of (95) employees, and after conducting the appropriate statistical analysis.
The study reached a set of results, the most prominent of which were: the presence of a statistically significant effect at the significance level (??0.05) for leadership skills in managing the Corona pandemic crisis in government hospitals in Mafraq.
The study showed that there were no statistically significant differences at the significance level (0.05 ? ?) in the opinions of the study sample members about leadership skills and the management of the Corona pandemic crisis according to personal variables.
The study made several recommendations, the most important of which are: the need to maintain the level of leadership skills of leaders in government hospitals in Mafraq Governorate, and to focus more on ways to confront the pandemic crisis (Covid-19) in government hospitals
|
رقم ISN |
7598 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|