عنوان الإطروحه |
أثر إدارة الوقت في التقليل من ضغوط العمل في المستشفيات الحكومية في محافظة إربد
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2021-09-02 |
اسم الطالب |
أسماء جازي موسى غنيمات
|
المشرف |
رياض احمد محمد ابازيد |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| سليمان ابراهيم شلاش محمد |
| حمدان سالم العواملة |
|
الكلية |
كلية الاعمال |
القسم |
الاداره العامه |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الوقت في التقليل من ضغوط العمل لدى العاملين في المستشفيات الحكومية في محافظة إربد.
تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المستشفيات الحكومية في محافظة إربد التابع لوزارة الصحة والبالغ عددها ثمانِ مستشفيات، وقد تم توزيع استبانة على عينة الدراسة البالغة (158) موظف وموظفة تم استرجاع (120) استبانة في حين كان هناك 28 استبانة فارغة و(10) استبانات تالفة.
وقد تم استخدام المنهج التحليلي (الوصفي الكمي) في هذه الدراسة، وبعض الأساليب الإحصائية منها :( التكرارات والنسب المئوية ، المتوسطات الحسابية ، معادلة كرونباخ ألفا ، الإنحدار المتعدد).
توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 < a) لإدارة الوقت وكافة أبعاد التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة في التقليل من ضغوط العمل لدى العاملين في المستشفيات الحكومية في محافظة إربد، وأظهرت النتائج بأنه يوجد أثر لإدارة الوقت في التقليل من ضغوط العمل في المستشفيات الحكومية في محافظة إربد .
وقد أوصت الدراسة بالعمل على إبراز إدارة الوقت كمورد قادر على التقليل من ضغوط العمل لدى العاملين بإعتباره التحدي الأساس الذي يواجه الإدارة.
|
الملخص بالانجليزي |
This study aimed to identify the impact of time management in reducing work stress among workers in government hospitals in Irbid Governorate.
The study population consisted of all employees in government hospitals in the Irbid Governorate of the Ministry of Health, which numbered eight hospitals. A questionnaire was distributed to the study sample of (158) male and female employees. (120) questionnaires were retrieved, while there were 28 blank questionnaires and (10) Damaged questionnaires.
The analytical method (quantitative descriptive) was used in this study, and some statistical methods, including: (frequencies and percentages, arithmetic averages, Cronbach's alpha equation, multiple regression).
The study reached a number of results, the most important of which was the presence of a statistically significant effect at the level of significance (a < 0.05) for time management and all dimensions of planning, organization, direction and control in reducing work stress among workers in government hospitals in Irbid governorate, and the results showed that there is an effect of time management In reducing work pressure in government hospitals in Irbid Governorate.
The study recommended working on highlighting time management as a resource capable of reducing work pressures among employees, considering it the main challenge facing management
|
رقم ISN |
7265 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|