عنوان الإطروحه |
اثر الذكاء الاستراتيجي في التوجه الريادي في الجامعات الاردنية
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2020-12-23 |
اسم الطالب |
محمد عمر محمد السعود
|
المشرف |
سالم سفاح حنيان العون |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| عبدالله مطر نجم العظامات |
| محمد محمود الطعامنة |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
ادارة الأعمال |
الملخص بالعربية |
سعت هذه الدراسة الى التعرف على أثر الذكاء الاستراتيجي في التوجه الريادي في الجامعات الاردنية والوقوف على مستوى تبني الذكاء الاستراتيجي وبيان مستوى أثر الذكاء الاستراتيجي في التوجه الريادي للجامعات الأردنية . وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي استبانة وزعت على عينة بلغ عدده من مجتمع الدراسة (239) من أعضاء مجالس الأمناء، وأعضاء مجالس العمداء، ورؤساء الجامعات الأردنيَّة، ونوَّابهم، في الجامعات الحكوميَّة الأردنيَّة. وبنسبة استرجاع (41%). وقد اعتمد الباحث على برنامج (SPSS) لتحليل البيانات.
وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان ابرزها أن مستوى اهتمام إدارات الجامعات الاردنية بأبعاد الذكاء الاستراتيجي بشكلٍ عام كان مرتفعا ، وان مستوى التوجه الريادي جاء مرتفعًا أيضًا. كما أظهرت النتائج انخفاضا واضحا في مشاركة المرأة مقارنة مع نسبة الإدارات العليا من فئة الذكور وبنسبة بلغت (74%)، وفئة عمرية (أكبر من 55 سنة).
وتوصي الدراسة للجامعات بتعزيز التحالفات الاستراتيجية لمواكبة آخر التطورات وتوفير الدعم اللازم لموظفيها لتطوير وتنفيذ الأفكار الجديدة. كما توصى باعطاء دور اكبر لمشاركة القطاع النسائي في الادارات العليا.
|
الملخص بالانجليزي |
This study examines the impact of strategic intelligence on the entrepreneurial orientation of workers Jordanian universities. The study adopted a descriptive analytical approach in its investigation to the strategic intelligence and entrepreneurial orientation in the top management levels in Jordanian universities. A questionnaire was distributed to sample of top management consisted of (239) members with a response rate (41%). The sample of the study was (98) individuals. Then the researcher analyzed the results of the questionnaire using the (SPSS) to analyse the data.
The main findings of the study are the level of interest of university administrations in the dimensions of strategic intelligence in general is high in terms of importance, which was reflected in the level of entrepreneurial orientation. The results also showed a weak female participation in top management. Men?s participation was (74%). Young generation participation was also weak.
On the other hand, the study recommends that Jordanian universities should extend partnership among themselves and with regional and international universities. The study recommends further research should be conduct to determine other dimensions that consistently support strategic intelligence for different societies
|
رقم ISN |
6731 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|