عنوان الإطروحه |
أثر الاستقلالية على فاعلية أداء مدققي ديوان المحاسبة الأردني
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2020-08-11 |
اسم الطالب |
عبد القادر بدر محمد عطالله
|
المشرف |
محمد ياسين سليمان رحاحله |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| جمال عادل الشرايري |
| ليث اكرم القضاة |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
هدفت الدراسة إلى التعرف أثر الاستقلالية على فاعلية أداء مدققي ديوان المحاسبة الأردني، من خلال الكشف عن أبعادها (وجود إطار دستوري، استقلالية رئيس الديوان، الصلاحيات الممنوحة للديوان، حرية الوصول إلى المعلومات، حقوق إعداد التقارير، حرية تحديد محتويات التقارير، آليات متابعة التوصيات، الاستقلال الذاتي) على فاعلية أداء مدققي ديوان المحاسبة الأردني.
استخدم في الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي، حيث تم جمع البيانات الأولية من عينة تكونت من (91) مدققا من ديوان المحاسبة، بينما تم جمع البيانات الثانوية من المتوفر من الدراسات السابقة والأبحاث العملية، وإصدارات المنظمة العليا للأجهزة الرقابية المالية المتعلقة بالاستقلالية.
استخدمت مقاييس النزعة المركزية في تحليل البيانات واختبار الانحدار البسيط لاختبار فرضياتها.
توصلت الدراسة لوجود اثر لكل بعد من ابعادة الاستقلالية على فاعلية أداء مدققي ديوان المحاسبة الأردني، حيث كان هناك اثر لوجود إطار دستوري، ولاستقلالية رئيس الديوان، وللصلاحيات الممنوحة للديوان، ولحرية الوصول إلى المعلومات، ولحقوق إعداد التقارير، ولحرية تحديد محتويات التقارير، ولآليات متابعة التوصيات، وللاستقلال الذاتي على فاعلية أداء مدققي ديوان المحاسبة الأردني.
أوصت الدراسة بالعمل على تطوير التشريعات التي تنظم عمل الديوان، ومنح رئيسه مزيدا من الاستقلالية، والعمل على تمكين الديوان من تحديد مخصصاته المالية ومواردة البشرية بنفسه، وإعطاء مزيدا من الحرية للمدققين في تحديد محتويات وإعداد تقاريرهم الرقابية.
|
الملخص بالانجليزي |
The study aimed to identify the effect of independence on the effectiveness of the performance of auditors of the Jordanian Audit bureau, by revealing its dimensions (the existence of a constitutional framework, the independence of the Chief of the Bureau, the powers granted to the Bureau, freedom to access information, rights to prepare reports, freedom to determine the contents of reports, follow-up mechanisms of recommendations, self-Autonomy) on the effectiveness of the performance of auditors of the Jordanian Audit bureau .
The study used the descriptive and analytical method, where the primary data was collected from a sample of (91) auditors from the Audit Bureau, while secondary data was collected from the available from previous studies and practical research, and the higher organization publications of financial regulatory bodies related to independence.
Central tendency measures were used in data analysis and simple regression to test their hypotheses.
The study reached to provide the dimensions of independence as well as the effectiveness of the performance of auditors working in the Audit bureau and to a moderate degree. It was also found that there was an effect of each dimension of independence on the effectiveness of the auditors? performance.
The study recommended working on developing legislations that regulate the work of the bureau, giving its president more independence, and working to enable the bureau to determine its financial allocations and human resources on its own, and to give more freedom to auditors in identifying the contents and preparing their audit reports
|
رقم ISN |
6579 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|