عنوان الإطروحه |
اثر استقلالية المدققين الداخليين على فاعلية الرقابة المالية في الوزارات الكويتية
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2020-08-20 |
اسم الطالب |
عبدالله حمود عوين ادريس
|
المشرف |
محمد ياسين سليمان رحاحلة |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| محمد ناصر موسى حمدان |
| احمد يحيى بني احمد |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استقلالية المدققين الداخليين على فاعلية الرقابة المالية في الوزارات الكويتية، وذلك من أثر (أسلوب تعيين المدققين الداخليين وأثر المكانة التنظيمية لوحدة التدقيق الداخلي وأثر العلاقات الإدارية والأهلية والتشريعات). واتبع في الدراسة الأسلوب الوصفي والتحليلي، وجمعت البيانات الأولية من خلال الاستبيان، تكونت عينة الدراسة من (168) مراجعاً حكومياً داخلياً يعمل في دوائر المراجعة الداخلية في وزارات دولة الكويت. واستخدمت أساليب الإحصاء الوصفي في تحليل البيانات إضافة إلى تحليل الانحدار لاختبار فرضيات الدراسة.
توصلت الدراسة إلى انه يوجد اثرلعناصر الاستقلالية والتي تشمل أسلوب تعيين المدققين الداخليين والمكانة التنظيمية لوحدة التدقيق الداخلي والعلاقات الإدارية والأهلية والتشريعات على فاعلية الرقابة المالية.
أوصت الدراسة باتخاذ الإجراءات اللازمة لتوفير استقلالية أكبر للمدققين الداخليين في دوائر التدقيق الداخلي في الوزارات الكويتية من خلال حث الجهات المسؤولة في الإدارات الحكومية على ان توضع دوائر المراجعة الداخلية في الوزارات الكويتية وترتبط بأعلى مستوى إداري من اجل رفع مستوى استقلاليتها من خلال مكانتها التنظيمية ضمن الهيكل التنظيمي للوزارة، و اتخاذ الإجراءات اللازمة من اجل رفع مستوى تأهيل المدققين الداخليين من خلال إلحاقهم بالبرامج التدريبية والمهنية التي تحسن تأهيلهم، وحث المشرعين الكويتيين على فحص ودراسة التشريعات الناظمة لأعمال المدققين الداخليين الحكوميين بهدف تطويرها لتغطي جوانب توفير الاستقلالية بشكل افضل.
|
الملخص بالانجليزي |
The study aimed to identify the impact of the independence of internal auditors on the effectiveness of financial control in Kuwaiti ministries, from the impact of (the method of appointing internal auditors, the effect of the organizational position of the internal audit unit, and the impact of administrative and eligibility relations and legislation). The descriptive and analytical method was followed in the study. The primary data was collected through a questionnaire. The study sample consisted of (168) internal government auditors working in the internal audit departments in the ministries of the State of Kuwait. Descriptive statistics methods were used in data analysis in addition to regression analysis to test the study hypotheses.
The study found that there is an effect of the independence elements, which include the method of appointing internal auditors, the organizational position of the internal audit unit, administrative and eligibility relations, and legislation on the effectiveness of financial control.
The study recommended taking the necessary measures to provide greater independence for internal auditors in internal audit departments in Kuwaiti ministries by urging responsible authorities in government departments to place internal audit departments in Kuwaiti ministries and linked to the highest administrative level in order to raise their level of independence through their organizational position within the organizational structure The Ministry is entitled to take the necessary measures to raise the level of qualification of internal auditors by enrolling them in training and professional programs that improve their qualification, and to urge Kuwaiti lawmakers to examine and study legislation governing the work of government internal auditors with the aim of developing it to better cover aspects of providing independence
|
رقم ISN |
6330 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|