عنوان الإطروحه
ادارة سلسلة التزويد الإلكترونية واثرها على اداء العاملين في المستشفيات الخاصة في اقليم الشمال في الأردن
تاريخ مناقشة الاطروحه
2020-08-17
اسم الطالب
محمد ممدوح يوسف الزعبي
المشرف
زياد محمد علي الصمادي
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
وليد مجلي محمد العواودة
نضال امين الصالحي
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
ادارة الأعمال
الملخص بالعربية
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة سلسلة التزويد الإلكترونية وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن، واشتملت عينة الدراسة على (220) عاملاً وعاملة من العاملين في المستشفيات الخاصة في محافظات إقليم الشمال في الأردن، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحث ببناء استبانة وهي أداة الدراسة، حيث اشتملت الاستبانة على مقياسين (مقياس سلسلة التزويد الإلكترونية، ومقياس أداء العاملين) وذلك للحصول على آراء أفراد العينة، ومن خلال الإجابة على أسئلة الدراسة واختبار الفرضية توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها: جاء مستوى إدارة سلسلة التزويد الإلكتروني مرتفعا، وكان أبرزها لمجال سلسلة التزويد الإلكترونية، وجاء مقياس أداء العاملين بمستوى مرتفع، وأظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة ((?? 0.05 لإدارة سلسلة التزويد الإلكترونية على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة لإقليم الشمال في الأردن. وأوصى الباحث بضرورة عقد دورات تدريبية للعاملين لزيادة معارفهم ومهاراتهم بطرق التزويد الإلكتروني وأنظمة الدفع الإلكتروني لزيادة فاعلية عملية التزويد.
الملخص بالانجليزي
 This study aimed to measure the impact of electronic supply chain management and its impact on the performance of workers in private hospitals in the northern region in Jordan, and the study sample consist of (220) workers in private hospitals in the governorates of the northern region in Jordan, and the researcher used the analytical descriptive approach to investigate the objectives of the study, the researcher constructed a questionnaire as the study tool, where the questionnaire included two measures scales (the electronic supply chain scale and the employee performance measure) in order to collecting data from the sample members to answering the study questions and testing the hypothesis, the study reached several results, most notably: the level of electronic supply chain management was high, the most prominent of which was in the field of electronic supply chain, the performance measure scale of employees was at a high level, and the results showed there is a statistically significant effect at the level of (?? 0.05) on the performance of employees in private hospitals in the Northern Region in Jordan. The researcher recommended the necessity of holding training courses for workers to increase their knowledge and skills with electronic provisioning methods and electronic payment systems to increase the effectiveness of the supply process
رقم ISN
6265
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN