عنوان الإطروحه |
أثر المعرفة الضمنية في تحقيق الميزة التنافسية للشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك حسين بن طلال التنموية
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2020-08-17 |
اسم الطالب |
عبدالحكيم محمد فريح الخوالده
|
المشرف |
رياض احمد محمد ابازيد |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| عطاالله فهد صياح السرحان |
| بلال خلف صبح السكارنة |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
ادارة الأعمال |
الملخص بالعربية |
هدفت الدراسة الى التعرف على أثر المعرفة الضمنية في تحقيق الميزة التنافسية في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية، واشتملت هذه الدراسة على متغيرين هما المتغير المستقل المعرفة الضمية ويتضمن ثلاثة أبعاد (الخبرة، والمهارة، والتفكير)، والمتغير التابع هو الميزة التنافسية وتكون من أربعة أبعاد (قيادة الكلفة، المرونة، التسليم، الجودة). وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية والبالغ عددهم أكثر من (500) عاملاً، وقد اعتمد الباحث على أسلوب العينة العشوائية لدراسة المجتمع، وبلغت عينة الدراسة (191) عاملاً، وللحصول على البيانات تم استخدام الأستبانة وتوزيعها على العاملين في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية، وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية، منها: المتوسط الحسابي، وإجراء تحليل التباين المتعدد ومعامل الانحدار.
وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أبرزها: أن المتوسطات الحسابية لأبعاد المعرفة الضمنية ككل جاءت بمستوى متوسط، وجاء بُعد الخبرة بالمرتبة الأولى، وبُعد المهارة بالمرتبة الأخيرة. وتبين وجود أثر إيجابي بين المعرفة ككل على الميزة التنافسية وعلى كافة أبعادها.
وقد خلصت هذه الدراسة إلى مجموعة من التوصيات منها: العمل على خلق بيئة مستدامة لتبادل المعرفة الضمنية، والعمل على تنمية التفكير الإبداعي لدى العاملين، واستخدام التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج.
|
الملخص بالانجليزي |
This study aimed to demonstrate the Impact of Tacit Knowledge in Achieving Competitive Advantage For Industrial Companies Operating at King Hussein Bin Talal Development Area. Three dimensions of Tacit Knowledge were included in this study: Experience, skill, thinking and Four dimensions of competitive advantage were included in this study: cost leadership, flexibility, delivery, and quality. Study population consisted from all The study population consisted of all workers in the industrial companies operating in the King Hussein Bin Talal Development Area. whose number was more than (500) workers, and the researcher relied on the random sample method to study the community, and the study sample reached (191) workers, and to obtain the data, the questionnaire was used. And distributed it to workers in industrial companies operating in the King Hussein Bin Talal Development Area, and a number of statistical methods were used, including: arithmetic mean, and the analysis of multiple variance and regression coefficient.
The study found many results, the most prominent of which are: The arithmetic averages of the dimensions of implicit knowledge as a whole came at an average level, the experience dimension came first, and the skill dimension came last. It was found that there is a positive impact between knowledge as a whole on the competitive advantage and all its dimensions.
This study concluded with a set of recommendations, including: Working to create a sustainable environment for the exchange of tacit knowledge, working on developing creative thinking among workers, and using modern technology in production
|
رقم ISN |
6248 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|