عنوان الإطروحه |
أثر اللامركزية على الإصلاح الإداري في وزارة الداخلية في محافظة المفرق
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2019-12-30 |
اسم الطالب |
ياسر حمد فنطول الخريشة
|
المشرف |
علي زكريا فرحان القرعان |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| مرعي حسن حمد بني خالد |
| عبد الحكيم عقلة اخو رشيدة |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
الادارة العامة |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اثر اللامركزية على الإصلاح الإداري بأبعادها (التمكين، التفويض، الاتصال) ولتحقيق أهداف الدراسة فقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، حيث طور الباحث استبانة خاصة بالدراسات تمثلت بأن تكون أداة لجمع البيانات، وتم توزيعها على مجتمع الدراسة المكون من محافظ ، ونائب المحافظ ، والمتصرفين، ومدراء الاقضية، ورؤساء الأقسام، والموظفين في وزارة الداخلية في محافظة المفرق حيث تكون مجتمع الدراسة من (220) فرد وقد تم اخذ عينة دراسة تكونت من (150) فرد.
توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود اثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(a?0.05) مؤثر للامركزية بأبعادها (التمكين، التفويض، الاتصال)، على الإصلاح الإداري في وزارة الداخلية في محافظة المفرق. وبناء على نتائج الدراسة أوصى الباحث بضرورة تشجيع العاملين في وزارة الداخلية في محافظة المفرق بتطبيق اللامركزية في المستوى الإداري في أعمالهم الإدارية، ضرورة دمج الموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل الاداري في عملية التفويض وتشجيع العاملين على الترابط فيما بينهم داخل الوزارة وإيجاد روح الفريق فيما بينهم وتشجيع العلاقات الانسانية فيما بين العاملين مما يسود التفاهم والمشاركة فيما بينهم.
|
الملخص بالانجليزي |
This study aim to identifying the effect of decentralization on administrative reform with its dimension that include (Empowerment, Authorization, Connection).
In order to achieve the goals of the study , the researcher depend on the descriptive analytical approach & the use of statistical methods through the presentation of data analysis & hypothesis testing where the researcher developed a questionnaire for the study , which was to be a tool for data collection and it distributed to the community study which consisting of the governor, deputy governor, district directors, and departments heads& employees in the ministry of interior in Mafraq governorate. A sample of study consists of 150 individual was taken.
The study reached to a set of result, the most important of which was the presence of statistically significant effect at the level of significance ( a ? ,05). This influential to decentralization by its dimension (Empowerment, Authorization, Connection) & administrative reform in the ministry of interior.
According to the result of study the researcher recommended that the employees in the ministry of interior should be encouraged to implement decentralization of the administrative level in their administrative work
|
رقم ISN |
6177 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|