عنوان الإطروحه
دور جودة نظام المعلومات المحاسبية في العلاقة بين الثقافة التنظيمية وجودة المعلومات المحاسبية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
تاريخ مناقشة الاطروحه
2017-12-13
اسم الطالب
احمد محمد حسن الدقس
المشرف
سيف عبيد ارحيل الشبيل
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
محمد مفلح سالم الحدب
طارق عوده عيد بني خالد
حمزة الموالي
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
المحاسبة
الملخص بالعربية
هدفت الدّراسة التعرّف إلى أثرِ جودةِ نُظُم المعلوماتِ المحاسبيّة في العلاقة بين الثقافة التّنظيميّة وخصائص المعلوماتِ المحاسبيّة في الشركات الصناعيّة المساهمة العامّة الأردنيّة، وقد تكوّن مجتمع الدّراسة من جميع الشركات الصناعيّة المساهمة العامّة، البالغ عددها (63) شركة. ومن أجل تحقيق أهداف الدّراسة؛ فإنّه قد تمَّ تطوير استبانة بناءّ على دراسات سابقة ذات علاقة بالموضوع، وتمَّ توزيعها على وحدة المعاينة في مجتمع الدّراسة بواقع (5) استبانات لكل شركة، شملت المدراء الماليين ونوابهم، ومدراء التدقيق الداخلي، ومدراء تكنولوجيا المعلوماتِ، فضلاً عن رؤساء أقسام المحاسبة والمحاسبين في الشركات الصناعيّة المساهمة العامّة الأردنيّة، وقد بلغ عدد الاستبانات الموزّعة (315) استبانة، تمَّ استرداد (300) استبانة من إجمالي عدد الاستبانات الموزّعة، وبعد أن تمَّ فرز الاستبانات؛ قمنا باستبعاد (3) استبانات لعدم صلاحيتها، وبذلك استقرّت وحدة المعاينة على (297) استبانة. ولغايات اختبار فرضيّات الدّراسة؛ فقد تمَّ استخدام الانحدار البسيط، إضافة إلى تحليل المسار، حيثُ توصَّلتْ الدّراسة إلى عدد من النتائج، كان أهمها: وجود أثر للثقافة التّنظيميّة على خصائص المعلوماتِ المحاسبيّة من خلال جودة نُظُم المعلوماتِ المحاسبيّة في الشركات الصناعيّة المساهمة العامّة الأردنيّة. بناءً على نتائج الدّراسة؛ فقد توصَّل الباحث إلى عدد من التوصيات، كان أهمها: إيلاء الثقافة التّنظيميّة الأهميّة التي تستحقها؛ كونها تؤثر على خصائص المعلوماتِ المحاسبيّة من خلال تعزيز ممارسات العاملين، المتعلّقة بجودة نُظُم المعلوماتِ المحاسبيّة، المطابقة للمعايير الدّوليّة.
الملخص بالانجليزي
This study aims at identifying The Impact Of The Accounting Information System Quality In The Relationship Between The Organization Culture And The Accounting Information characteristics In The Jordanian Industrial Public Shareholding Companies. The population of the study consists of all the (63) industrial public shareholding companies. Therefore، in order to achieve the goals of the study, a questionnaire was developed to be distributed on the sample unit by (5) questionnaires per each company. Those questionnaires included financial managers, deputies financial managers, Heads of internal auditors, IT Managers, Heads of Accounting department and Accountants in Jordanian Industrial Public shareholding Companies. The distributed questionnaire number reached (315) questionnaires, were as (300) questionnaires were retrieved out of the total distributed questionnaires, After the questionnaires were sorted, (3) were excluded due to their invalidity, consequently, the sample unit settled down on (297) respondent. Moreover; for the purposes of testing the hypothesis of the study, the simple regression and path analysis. the study concluded the following: The existence of impact for organizational culture on accounting information characteristics through accounting information systems quality in the Jordanian Industrial Public Shareholding Companies. Based on the result concluded from the study، the researcher recommends the following: To highlight of the organizational culture through enhancing workers' practices related to the quality of Accounting Information System in accordance with the international standards.
رقم ISN
616
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN