عنوان الإطروحه
اثر ادارة المعرفة على الرشاقة التنظيمية لدى هيئة الاستثمار الاردنية
تاريخ مناقشة الاطروحه
2019-12-24
اسم الطالب
شروق حلمي يوسف القطاونة
المشرف
رياض احمد محمد ابازيد
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
عبدالله مطر نجم العظامات
محمد مفضي الكساسبة
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
الاداره العامه
الملخص بالعربية
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة على الرشاقة التنظيمية لدى هيئة الإستثمار الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعتماد المنهج الوصفي التحليلي، حيث قامت الباحثة بتطوير إستبانة مكونة من (47) فقرة. وتم إستخدام أسلوب المسح الشامل بتوزيع (103) إستبانة وإسترد منها (84( إستبانة، وكان عدد الإستبانات الصالحة للتحليل (76) إستبانة يشكلون ما نسبته (73.8%) من مجتمع الدراسة. حيث تم جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة وتحليلها بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS). وقد أظهرت النتائج أن كل من مجالي إدارة المعرفة والرشاقة التنظيمية لدى هيئة الإستثمار الأردنية جاءت بمستوى تقييم متوسط، كما أظهرت النتائج وجود أثر دال إحصائيا عند المستوى (0.05 ? ?) لإدارة المعرفة بأبعادها (توليد المعرفة، وتخزين المعرفة، ومشاركة المعرفة، وتطبيق المعرفة) على الرشاقة التنظيمية لدى هيئة الاستثمار الأردنية. وقد أوصت الدراسة بضرورة عقد البرامج التدريبية وورشات العمل لتعريف العاملين لدى هيئة الإستثمار الأردنية بعمليات إدارة المعرفة المختلفة وأهميتها في تسهيل إجراءات العمل وزيادة الإنتاجية.
الملخص بالانجليزي
This study aims at identifying the impact of knowledge management on organizational agility at Jordan Investment Commission. To achieve the objectives of the study, descriptive analytical approach was adopted where the researcher developed a questionnaire consisting of (47) items. A comprehensive survey method through distribution of (103), returned of them (84) questionnaires, and the valid questionnaires for analysis were (76) questionnaires representing a responses rate of (73.8 %) of the study population. Data on the study variables were collected and analyzed by Statistical Package for Social Science (SPSS). The results showed that both of knowledge management and the organizational agility at Jordan Investment Commission came with a medium evaluation level, the results also showed a statistically significant impact at the level of significance (?? 0.05) of knowledge management with its dimensions (knowledge generation, knowledge storage, knowledge sharing, and knowledge application) on organizational agility at Jordan Investment Commission. The study recommended the necessity of holding training programs and workshops to familiarize workers at Jordan Investment Commission with the various knowledge management processes and their importance in facilitating work procedures and increasing productivity
رقم ISN
6125
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN