عنوان الإطروحه
"اثر تطبيق نظام تخطيط موارد المنظمة ((ERP على تحسين الربحية في ظل الثقافة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المساهمة العامة الاردنية"
تاريخ مناقشة الاطروحه
2019-12-23
اسم الطالب
اشرف سلامة عيد العوايشة
المشرف
مهند اكرم مقبل نزال
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
محمد علي محمود حايك
اشرف محمد الرجوب
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
المحاسبة
الملخص بالعربية
هدفت هذه الدراسه الى معرفة اثر تطبيق نظام تخطيط موارد المنظمة (ERP) على تحسين الربحية في ظل الثقافة التنظيمية. ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث بتطوير استبانة لجمع البيانات والتي تم توزيعها مجموعة من الشركات الصناعية المساهمة العامه وبعد إن تم جمع الاستبانات قام الباحث بإجراء المعالجة الإحصائية المناسبة( الاحصاء الوصفي , اختبار الارتباط والتوزيع الطبيعي معامل تضخم التباين والتباين المسموح واختبار الانحدار المتعدد والانحدار الهرمي المتعدد )، واستخراج النتائج التى كان من اهمها، وجود اثر ذو دالة إحصائية لتطبيق نظام تخطيط موارد المنظمة ((ERP ممثلة بـنظام إدارة الموارد المالية، نظام إدارة الموارد البشرية، نظام إدارة سلسلة التوريد، ونظام إدارة المشاريع على الربحية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، وبناء علية اوصت الدارسة بالعديد من التوصيات من اهمها السعي يجب العمل على تحسين الثاقفة الداخلية للمنظمة من خلال توفير التوعية الكافية باهمية نظام تخطيط موارد المنظمة .
الملخص بالانجليزي
 The aim of this study was to investigate the impact of the application of the Organization Resource Planning (ERP) system on improving profitability under organizational culture. To achieve the goal of the study, the researcher developed a questionnaire to collect data, which was distributed to a group of public joint-stock industrial companies. After the questionnaires were collected, the researcher conducted the appropriate statistical treatment (descriptive statistics, correlation and natural distribution test, coefficient of variation inflation, permissible variance and multiple regression and multiple hierarchical regression),and then the researcher conducted the appropriate statistical treatment and extract the results, which was the most important, The existence of a statistically significant impact of the application of the organization resource planning system (ERP) represented by the financial resources management system, human resources management system, supply chain management system, and project management system on the profitability in the Jordanian public shareholding industrial companies, and accordingly the study recommended several of the most important recommendations Work must be made to improve the organization's internal culture by providing adequate awareness of the importance of the ERP system
رقم ISN
6089
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN