عنوان الإطروحه |
أثر نظم المعلومات المحاسبية على الاداء التنظيمي في ظل الثقافة التنظيمية وادارة المعرفة في الشركات الصناعية المساهمة العامة الاردنية
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2019-11-14 |
اسم الطالب |
محمد مدالله بخيت المساعيد
|
المشرف |
سيف عبيد ارحيل الشبيل |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| عبدالرحمن خالد خدام الدلابيح |
| سليمان مصطفى الدلاهمة |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر نظم المعلومات المحاسبية على الاداء التنظيمي في ظل الثقافة التنظيمية و إدارة المعرفة في الشركات الصناعية المساهمة العامة الاردنية, حيث تكون مجتمع الدراسة من كافة الشركات الصناعية المساهمة العامة الاردنية, والتي بلغ عددها (57) شركة, أما وحدة المعاينة فتكون من جميع العاملين الذين يشغلون منصب (مدير مالي, مدير تدقيق داخلي, مدير تكنولوجيا معلومات, رئيس قسم المحاسبة, محاسب) في الشركات المذكورة, ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي, إذ تم تطوير استبانة وتوزيعها على أفراد وحدة المعاينة, حيث تم توزيع (285) استبانه, تم استرداد (210) استبانه من الاستبانات الموزعة, وبعد ان تم فرزها وفحصها استقرت الاستبانات على (198) استبانه صالحه للتحليل, ولغاية اختبار الفرضيات تم استخدام اختبار الانحدار الخطي البسيط وتم تحليل المتغيرات الوسيطة باستخدام العمليات الكلية (Macro Process), وعليه توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج:
حيث أظهرت نتائج هذه الدراسة أن هناك تأثير إيجابي لنظم المعلومات المحاسبية على الأداء التنظيمي، وأظهرت أيضاً وجود تأثير إيجابي للثقافة التنظيمية وإدارة المعرفة في العلاقة بين نظم المعلومات المحاسبية والأداء التنظيمي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية.
وبناءاً على نتائج الدراسة قدم الباحث العديد من التوصيات كان أهمها: إيلاء إدارة المعرفة الاهمية التي تستحقها لما تقدمة من تأثير على الاداء التنظيمي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية, و بضرورة تطوير وتعزيز والاهتمام أكثر بنظم المعلومات المحاسبية لما تقدمة من رفع وتحسين الاداء التنظيمي الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية.
|
الملخص بالانجليزي |
This Study aimed to identify the impact of Accounting Information Systems on Organization Performance in light of Organization Culture and Knowledge Management in Jordanian Public Shareholding Industrial Companies. To achieve the objectives of the study a questionnaire was developed related to the subject of the study based on the previous studies and was distributed to the sample unit, The Study population consisted of the Industrial Jordanian Public Shareholding Companies, which represent of (57) companies, while the sample unit consisted of the all staff members serving as financial manager, internal audit manager, information technology manager, head of accounting department, accountants in the mentioned companies. The number of the distributed questionnaire was (285) a total of (210) questionnaires were recovered, (198) of which were valid for analysis. in order to test its hypothesis, using the simple Linear Regression and Macro process.
The result of this study showed there is an impact of Accounting Information Systems on Organization Performance, and the result of this study showed there is an impact of Organization Culture and Knowledge Management in the relationship between of Accounting Information Systems and Organization Performance in Jordanian Public Shareholding Industrial Companies.
Based on the results of the study, the researcher recommends Jordanian industrial companies to give knowledge management the importance it deserves for its impact on the organizational performance, and the need to develop, strengthen and pay more attention to accounting information systems because of the lifting and improving the organizational performance of the Jordanian public shareholding industrial companies
|
رقم ISN |
6004 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|