عنوان الإطروحه |
أثر البيئة الرقابية على رقابة تكنولوجيا المعلومات في الوزارت الكويتية
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2019-07-30 |
اسم الطالب |
فرج عواد سعيد العنزي
|
المشرف |
محمد ياسين سليمان رحاحلة |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| صقر سليمان يوسف الطاهات |
| مصطفى سعيد العثامنة |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
هدفت الدراسة الى التعرف على أثر البيئة الرقابية بكافة مكوناتها والتي تشمل (القيم الأخلاقية والكفاءة والهيكل التنظيمي ودعم الإدارة وسياسات الموارد البشرية) على رقابة تكنولوجيا المعلومات والمتمثلة بالضوابط الرقابية التطبيقية والعامة في الوزارات الكويتية.
استخدمت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي، حيث تكون مجتمع الدراسة من الوزارات الكويتية وعددها (17) وزارة، واعتبر المدققين الداخليين من العاملين في الوزارات الكويتية وحدة المعاينة، حيث وزع (122) استبيان عليهم بطريقة عشوائية بهدف جمع البيانات الأولية منهم، وبلغ عدد الاستبانات المستردة (113)، والاستبانات الصالحة للتحليل الاحصائي (108) مثلت اراء المدققين الداخليين، واستخدمت الأساليب الإحصائية المناسبة في التحليل كمقاييس النزعة المركزية وتحليل الانحدار.
توصلت الدراسة جميع ابعاد البيئة الرقابية والتي تشمل القيم الأخلاقية والهيكل التنظيمي وسياسات الموارد البشرية والكفاءة ودعم الادارة متوفرة في الوزارات الكويتية وبدرجة متوسطة، كما انه تتوفر رقابة تكنولوجيا المعلومات في الوزارات الكويتية بدرجة متوسطة، ووجود أثر للبيئة الرقابية المتمثلة بأبعادها مجتمعة على رقابة تكنولوجيا المعلومات. واوصت الدراسة بالعمل على تطوير البيئة الرقابية فيها وذلك من خلال مراجعة وتقييم مستوى توفر كل بعد من ابعادها والعمل على رفع مستوى توفر كل بعد، وضرورة خضوع المدققين الداخليين لتقييم فني دوري، وان يتم اسناد المهام الرقابية لهم بما يتناسب مع طبيعة مؤهلاتهم واختصاصاتهم.
|
الملخص بالانجليزي |
The study aimed to identify the impact of the regulatory environment on all its components, which includes (ethical values, efficiency, organizational structure, management support and human resources policies) on the control of information technology.
The study used the descriptive and analytical method. The study society consisted of 17 Kuwaiti ministries. The internal auditors of the Kuwaiti ministries considered the sampling unit. 122 random questionnaires were distributed to collect the initial data. The number of questionnaires retrieved 113), the valid questionnaires for statistical analysis (108) represented the views of the internal auditors, and the appropriate statistical methods in the analysis were used as the parameters of central tendency and regression analysis.
The study found that all the dimensions of the regulatory environment, which include ethical values, organizational structure, human resources policies, efficiency and management support, are available in the Kuwaiti ministries and to a medium degree. Information technology supervision is also available in the Kuwaiti ministries with a medium degree, and there is an impact on the control environment.
The study recommended working on developing the regulatory environment by reviewing and evaluating the level of availability of each dimension and increasing the level of availability of each dimension. The internal auditors should undergo periodic technical evaluation and the supervisory tasks should be assigned to them in accordance with the nature of their qualifications and competencies
|
رقم ISN |
5815 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|