عنوان الإطروحه |
"درجة ممارسة الإشراف التشاركي لدى مديري المدارس وعلاقته بتحسين الأداء الوظيفي لمعلمي محافظة الجهراء في دولة الكويت"
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2016-07-19 |
اسم الطالب |
ميثا طلق سعد الهاجري
|
المشرف |
محمدعبود موسى الحراحشة |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| محمد ابراهيم القداح |
| صالح سويلم الشرفات |
| تيسير محمد احمد الخوالدة |
|
الكلية |
كلية العلوم التربوية |
القسم |
الإدارة التربوية |
الملخص بالعربية |
هدفت الدِّراسة تعرف درجة ممارسة الإشراف التشاركي لدى مديري المدارس وعلاقته بتحسين الأداء الوظيفي لمعلمي محافظة الجهراء في دولة الكويت، وأثر متغيرات (الجنس، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة) في ذلك، وتكوَّنت عينة الدراسة من (43) مديراً ومديرة و(725) معلماً ومعلمة. وتم تطوير أداة تكونت من محورين، الأول لقياس درجة ممارسة الإشراف التشاركي لدى مديري مدارس المرحلة الإبتدائية بمحافظة الجهراء، وتكون من (36) فقرة، والثاني لقياس مستوى الأداء الوظيفي، وتكون من (26) فقرة، وتم التحقق من صدقها وثباتها. وأظهرت نتائج الدِّراسة أن درحة ممارسة الإشراف التشاركي لدى مديري مدارس المرحلة الابتدائية في محافظة الجهراء من وجهة نظر المعلمين متوسطة. كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة احصائية تعزى لمتغير الجنس في جميع مجالات ممارسة الإشراف التشاركي لدى مديري المدارس لصالح الذكور، باستثناء مجال النمو المهني، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية تعزى لمتغير المؤهل العلمي في جميع مجالات ممارسة الإشراف التشاركي لدى مديري المدارس من وجهة نظر المعلمين، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية تعزى لمتغير سنوات الخبرة في جميع مجالات ممارسة الإشراف التشاركي لدى مديري المدارس من وجهة نظر المعلمين باستثناء مجال النمو المهني لصالح سنوات الخبرة من (من 5 سنوات إلى أقل من 10سنوات) و(10 سنوات فأكثر). كما أظهرت النتائج أن مستوى الأداء الوظيفي لدى معلمي مدارس المرحلة الابتدائية في محافظة الجهراء في دولة الكويت من وجهة نظر مديري المدارس مرتفعة، وأظهرت النتائج وجود فروق فيما يتعلق بمتغير الجنس لصالح الإناث على جميع المجالات والدرجة الكلية المتعلقة بالأداء الوظيفي، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق تعزى لمتغير المؤهل العلمي في مجال المهارات، ووجود فروق في مجالي (الأداء التعليمي، والسلوكات) لصالح مؤهل البكالوريوس، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق تعزى لمتغير لسنوات الخبرة على جميع المجالات. وأظهرت النتائج عدم وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائياً بين جميع مجالات ممارسة الإشراف التشاركي لدى مديري المدارس وتحسين الأداء الوظيفي لمعلمي محافظة الجهراء في دولة الكويت باستثناء مجال التخطيط.
وفي ضوء هذه النتائج أوصت الباحثة بمجموعة من التوصيات أهمها: توعية مديري المدارس بأهمية المشاركة الإيجابية للمعلمين في العملية الإشرافية؛ وتدريب مديري المدارس على الإشراف التشاركي من خلال برامج التأهيل والإعداد التي يخضعون لها من قبل وزارة التربية.
|
الملخص بالانجليزي |
The study aimed to identify the degree of practicing cooperative supervision among schools principals and its relation to improvement job performance to the teachers in AlJahra governorate of education in the State of Kuwait, and the effect of certain variables (sex, educational qualification and years of experience). The study sample consisted of (725) male and female teachers and (43) schools Principals . Tool was developed to measure the variables of the study.It consisted of two thems. The first measures the degree of practicing cooperative supervision among schools principals. It included (36) item. The second thems measure job performance of teachers in AlJahra area of education in the State of Kuwait. It included (26) item.the tool validity and reliability have been confirmed.the results showed that the degree of practicing cooperative supervision among schools principaly in AlJahra governorate of education in the State of Kuwait was medium. The results showed a statistically significant differences due to teacher of sex on all fields except professional growth field.the differences were in favor of males. Results also showed no statistically significant differences due to educational qualification on all fields of practicing cooperative supervision. The results showed a statistically significant differences due to teacher of years of experience on all fields except professional growth field. The differences were in favor of (5 year to less than 10 years) and (10 years and more).
The results showed that the degree of job performance of teachers in Al Jahra area of education in the State of Kuwait was high in all aspects. The results showed statistically significant differences due to sex on all fields of job performance.The differences were in favor of females. Results also showed that there were no statistically significant differences due to educational qualification in field of behaviors, and showed there were statistically significant differences due to educational qualification in fields of (educational, performance, skills). The differences were in favor of bachelor's qualification. and the results showed no statistically significant differences due to years of experience on all fields of job performance of teachers in AlJahra area of education in the State of Kuwait. The results showed a positive correlation between practicing cooperative supervisi among schools principaly and job performance of teachers in AlJahra area of education in the State of Kuwait.
According to the findings of the study, the researcher suggested a set of recommendations: Educate school administrators of the importance of active participation of teachers in the supervisory process; Train school principals to supervise participatory through rehabilitation programs and preparation which they are subject by the ministry of education
|
رقم ISN |
5555 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|