عنوان الإطروحه |
أثر الالتزام التنظيمي على تحسين مخرجات نظم المعلومات المحاسبية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الكويتية
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2016-05-10 |
اسم الطالب |
نواف مرزوق عويران النصافي
|
المشرف |
سيف عبيد ارحيل الشبيل |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| اشرف محمد الرجوب |
| مهند اكرم نزال |
| محمد ياسين الرحاحلة |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
تهدف هذه الدراسة التعرف على أثر الالتزام التنظيمي على تحسين مخرجات نظم المعلومات المحاسبية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الكويتية، ولتحقق أهداف الدراسة قام الباحث بإعداد استبانة لقياس الالتزام التنظيمي وأثره على تحسين مخرجات نظم المعلومات المحاسبية، باستخدام الطريقة العشوائية، فقام الباحث باختيار عينة الدراسة، حيث تم توزيع استبانة الدراسة على (200) موظف وموظفة في الشركات الصناعية المساهمة العامة، ولعدم مقدرة الباحث على استرداد جميع الاستبانات، وعدم صلاحية بعضها للتحليل الاحصائي، فقد بلغ عدد أفراد عينة الدراسة (154) فرداً، وللإجابة عن أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها فقد قام الباحث باستخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، وتطبيق معادلة الانحدار الأحادي، وعلية توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، كان أهمها أن مستوى متوسط من الالتزام التنظيمي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الكويتية من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة، كما أن هناك أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (??0.05) للالتزام التنظيمي على تحسين مخرجات نظم المعلومات المحاسبية بجميع أبعادها (الملاءمة، الموثوقية، الثبات، القابلية المقارنة) في الشركات الصناعية المساهمة العامة الكويتية.
وأوصت الدراسة بضرورة أن تحرص في الشركات الصناعية المساهمة العامة في الكويت أكثر على رفع مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين
|
الملخص بالانجليزي |
This study amid to recognize the impact of organizational commitment on the improvement of Accounting Information Systems' Outputs in the Kuwaiti Public Industrial Shareholding Companies, and to achieve the purposes of the study, the researcher prepared a questionnaire to measure the organizational commitment on improving of Accounting Information Systems' Outputs, the researcher selected the study sample by using the random method, where the questionnaire was distributed on (200) male and female employee in public shareholding companies, the study sample has reached to (154) individual, because the researcher did not have the ability to regain all questionnaires, and there was some questionnaires are invalid for statistical analysis. To answer the questions of the study and testing their hypotheses, the researcher extracted the arithmetic averages and standard deviations and applying unilateral regression equation, therefore, the study reached to the following results, there is a moderate level of organizational commitment in the Kuwaiti public shareholding industrial companies from the perspective of study sample`s individuals |
رقم ISN |
5479 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|