عنوان الإطروحه
معوقات الرقابة الداخلية في الشركات المساهمة الكويتية
تاريخ مناقشة الاطروحه
2016-05-10
اسم الطالب
علي وليد جاسم الياسين
المشرف
محمد ياسين سليمان رحاحلة
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
حامد نوفان العليمات
جمال عادل الشرايري
وليد زكريا صيام
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
المحاسبة
الملخص بالعربية
هدفت الدراسة إلى التعرف على المعوقات المتعلقة بالكفاءة المهنية والإدارية والفنية والتشريعية التي تواجهها وحدات الرقابة الداخلية في الشركات المساهمة الكويتية، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدم الاستبيان في جمع البيانات الوالية، وتكون مجتمع الدراسة من المدققين الداخلين العاملين في وحدات التدقيق والرقابة الداخلية في الشركات ، أما العينة فتكونت من 163 مدققا داخليا. واستخدمت أساليب الإحصاء الوصفية واختبار(ت) في تحليل البيانات واختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى وجود معوقات كفاءة مهنية وإدارية وفنية وتشريعية تواجهها تلك الوحدات منها عدم تمكين النظام المحاسبي من أن تقوم دائرة الرقابة الداخلية من متابعة ومراقبة كلفة نشاط العمليات و عدم توفر تشريعات كافية تدعم استقلالية الرقابة الداخلية، و عدم شمول التشريعات والنظام الداخلي على قواعد سلوك مهنية تتبع في تنفيذ أعمال الرقابة وعدم كفاية الإجراءات الإدارية اللازمة لتنفيذ الرقابة الداخلية. أوصت الدراسة بالعمل على تطوير الأنظمة المحاسبية للوصول إلى رقابة داخلية فاعلة، والعمل على صياغة مدونة مكتوبة لقواعد سلوك مهنية يتم مراعاتها عند تنفيذ أعمال الرقابة الداخلية بشكل عام، وان يتم مراقبة الالتزام بهذه السلوكيات المهنية المرغوبة، وان و حث الجهات المعنية على إصدار تعليمات و تشريعات تدعم استقلالية وحدات الرقابة الداخلية.
الملخص بالانجليزي
The study aims to identify the impediments related to the professional, administrative, technical and legislative efficiency confronted by the internal control units at the Kuwaiti shareholding companies. The study has followed the descriptive analytical approach and used questionnaires in collecting initial data. The study community is composed of internal auditors working in the internal control and audit units at the companies. The sample has been composed of 163 internal auditors and descriptive statistics have been used as well as test (T) in the analysis of the data and the testing of the hypotheses. The study has concluded that impediments exist in the professional, administrative, technical and legislative efficiency faced by such units, such as lack of empowerment of the accounting system in order for the internal control department to follow up and control the cost of the operation?s activity, and the lack of sufficient legislations that support the independence of the internal control. Moreover, the legislations and the internal system do not include professional code of conduct to be followed in the implementation of the control activities, in addition to the inadequacy of the required administrative procedures for the implementation of internal audit. The study recommends working on the development of the accounting systems in order to achieve an effective internal audit and working on the forming of a written professional code of conduct to be taken into account when internal control is implemented in general. Additionally, the study recommends that the compliance with such desired professional behaviors shall be monitored and the concerned parties shall be urged to issue instructions and legislations that will support the in dependency of the internal control units
رقم ISN
5467
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN