عنوان الإطروحه
"أثر مرونة سلسلة التوريد في أداء الشركات الصناعية الكويتية"
تاريخ مناقشة الاطروحه
2016-05-11
اسم الطالب
عبدالله اعجمي عبيد المطيري
المشرف
وليد مجلي محمد العواودة
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
عبدالغفور عبدالكريم الزواهرة
بهجت عيد الجوازنة
زياد محمد الصمادي
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
ادارة الأعمال
الملخص بالعربية
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر مرونة سلسلة التوريد في أداء للشركات الصناعية الكويتية. وتناولت خمسة أبعاد لمرونة سلسلة التوريد، هي: مرونة المنتج، ومرونة العمليات، مرونة التزويد، ومرونة التسليم، ومرونة نظم المعلومات، وأربعة أبعاد للأداء الكلي، هي: الأداء المالي، وخدمة الزبائن، وكفاءة العمليات الداخلية، والتعلم والنمو. تكون مجتمع الدراسة من جميع الشركات الصناعية الكويتية، والمدرجة في سوق الكويت للأوراق المالية، وعددها (39) شركة، وقد اعتمد الباحث على أسلوب المسح بالعينة لدراسة مجتمع الدراسة وتحليله، وقد استخدمت الاستبانه وسيلة للحصول على البيانات الرئيسة. تم توزيع الاستبانه على الشركات المبحوثة بواقع خمسة استبيانات لكل شركة، وبلغ عدد الاستبانات الموزعة (195) استبانه، استرد منها (180) استبانة من مجموع الاستبانات الموزعة، وكانت صالحة للتحليل، وقد استخدم الباحث عددا من الأساليب الإحصائية، منها: الأساليب الوصفية، ومعاملات الارتباط، واختبار الانحدار الخطي المتعدد. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أبرزها: تمتلك الشركات مرونة سلسلة التوريد الكلية بدرجة مرتفعة (3.69)، حيث احتلت مرونة العمليات المرتبة الأولى، تليها مرونة نظم المعلومات، ثم مرونة المنتج، فمرونة التسليم، واحتلت المرتبة الأخيرة مرونة التزويد. أيضاً تتمتع الشركات بمستوى أداء كلي مرتفع (3.85)، حيث جاء المتوسط خدمة الزبون بالمرتبة الأولى، يليه الأداء المالي، ثم القدرة على التعلم والنمو التعلم والإبداع، وكان المتوسط الأضعف هو كفاءة العمليات الداخلية. بالنسبة لاختبار فرضيات الدراسة، فقد أظهرت النتائج أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد مرونة سلسلة التوريد وبين مؤشرات الأداء الكلي، حيث بلغ معامل الارتباط (0.917). وفيما يتعلق بأثر أبعاد سلسلة التوريد في مؤشرات الأداء الكلي فقد أظهرت النتائج بأن متغير مرونة المنتج كان الأكثر تأثيراً، والأضعف تأثيراً متغير مرونة التزويد. وقد خلصت الدراسة إلى جملة من التوصيات، للشركات المبحوثة، ولأبحاث مستقبلية وذلك في ضوء نتائجها.
الملخص بالانجليزي
The aim of this study was to identify the impact of Supply Chain Flexibility on the performance of the Kuwaiti Industrial Companies. Five dimensions of the Supply Chain Flexibility were investigated; Product Flexibility, Operations Flexibility, Supply Flexibility, Delivery Flexibility and Information Technology Flexibility. Furthermore, four dimensions of the total performance were examined; Financial Performance, Customer Service, Internal Operations Efficiency, and Learning & Growth. A field study was conducted to cover the population of thirty-nine companies registered at the Kuwaiti Stock Exchange. A questionnaire were conducted to obtain data. The researcher distributed the five questionnaire to each company. (195) questionnaires were distributed, and (180) were received back. Many statistical methods like Descriptive methods, Coefficients Regression, were used in this study. The findings of the study indicated that companies have a high supply chain flexibility of (3.69). Also the study indicated that operations flexibility was the highest, followed by information technology flexibility, then product flexibility and delivery flexibility, whereas supply flexibility was the lowest. Research also showed that companies enjoy a medium total performance with a score of (3.85). Customer Service was the highest in performance, followed by Financial Performance, and ability to Learning & Growth, whereas Internal Production Efficiency was the weakest. Moreover, the study showed that there is a strong positive relationship between supply chain flexibility and the four dimensions of performance at a significant level of (0.05). product flexibility was the highest in strategic flexibility dimensions (0.490), whereas supply flexibility was the weakest (0.415). Based on the study outcomes, the researcher presents some recommendations for the companies studied, and future researches
رقم ISN
5456
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN