عنوان الإطروحه |
أثر نظم تخطيط موارد المنشأة في فاعلية الرقابة الداخلية في القطاع النفطي الكويتي
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2015-05-14 |
اسم الطالب |
عادل عبدالرحمن محمد الدوسري
|
المشرف |
عودة احمد بني احمد |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| جمال عادل الشرايري |
| سيف عبيد الشبيل |
| احمد محمد العمري |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
هدفت الدراسة إلى بيان أثر نظم تخطيط موارد المنشأة في فاعلية الرقابة الداخلية في القطاع النفطي الكويتي، وإلى تحليل طبيعة الأثر المرتبط بين نظم تخطيط موارد المنشأة وفاعلية الرقابة الداخلية، وتكونت عينة الدراسة من (109) أفراد من الموظفين العاملين في أقسام التدقيق الداخلي في القطاع النفطي الكويتي المكون من (11) شركة. ولتحقيق هذه الأهداف قام الباحث بتصميم استبانة تكونت من محورين، تناول المحور الأول نظم تخطيط موارد المنشأة وتضمن (21) فقرة، في حين تناول المحور الثاني فاعلية الرقابة الداخلية في (13) فقرة.
وقام الباحث باستخدام الأساليب الاحصائية المتمثلة في المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، إضافة إلى اختبار كولمجروف وسميرنوف (k-s) اللامعلمي، واختباري تضخم التباين واختبار التباين المسموح به (tolerance)، وتحليل الانحدار المتعدد.
أظهرت نتائج الدراسة أن أثر نظم تخطيط موارد المنشأة في فاعلية الرقابة الداخلية في القطاع النفطي الكويتي كان متوسطاً، كما أظهرت النتائج أن مستويات كلاً من توافق عمليات المنشأة، ومستوى دعم الإدارة العليا، ومستوى إعادة هندسة عمليات الأعمال كانت متوسطة، في حين أن مستوى كفاءة قسم تكنولوجيا المعلومات كان مرتفعاً، كذلك أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة لنظم تخطيط موارد المنشأة في فاعلية الرقابة الداخلية في القطاع النفطي الكويتي.
وقدمت الدراسة عدداً من التوصيات أهمها ضرورة الحرص على رفع مستوى تطبيق نظم تخطيط موارد المنشأة في الشركات النفطية العاملة في القطاع النفطي الكويتي، وأهمية تعيين موظفين في الأقسام المالية من حملة الشهادات المهنية.
|
الملخص بالانجليزي |
The study aimed to indicate the impact of enterprise resource planning systems on the internal control effectiveness in the Kuwaiti oil sector, and to analyze the nature of the associated impact between the ERP systems facility and the internal control effectiveness, and study sample consisted of 109 individuals from employees working in the accounting departments of the (11) Kuwaiti oil companies. To achieve these goals, the researcher designed a questionnaire consisted of two dimensions, the first dimension about ERP systems and consisted of (21) paragraphs, while the second dimension about the internal control effectiveness consisted of (13) paragraphs.
The researcher used statistical methods of averages, standard deviations, as well as Kolmejrov and Smirnov (ks) test, and inflation variation, allowable variation (tolerance), and multiple regression analysis.
Results of the study showed that the impact of enterprise resource planning systems in the internal control effectiveness in the Kuwaiti oil sector was average, and the results showed that the levels of both the consensus established operations, the level of top management support, and level of business process reengineering were average, while the level of efficiency of the IT department was high, the results also showed the presence of the impact is significant for enterprise resource planning systems in the internal control effectiveness in the Kuwaiti oil sector.
The study made a number of recommendations including the need to raise the level of concern for the application of ERP systems in the Kuwaiti oil companies, and the importance of recruiting staff in the financial sections from professional certification
|
رقم ISN |
5194 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|