عنوان الإطروحه
"دراسة و تقييم البيئة الرقابية الحكومية الكويتية"
تاريخ مناقشة الاطروحه
2015-11-25
اسم الطالب
طلال عطاالله اذعار المطيري
المشرف
سيف عبيد الشبيل
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
عبير فايز الخوري
مهند اكرم احمد نزال
محمد ياسين الرحاحلة
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
المحاسبة
الملخص بالعربية
هدفت الدراسة الى تقييم البيئة الرقابية الحكومية في دولة الكويت من خلال التحقق من درجة توفر مكونات البيئة الرقابية وبيان القصور في توفير المكونات و التعرف على اهم المعوقات التي تحد من ايجاد بيئة رقابية حكومية مناسبة، واستخدم الاستبيان في جمع البيانات من المدققين الداخليين العاملين في الوزارات الكويتية. كما تم استخدام اساليب الاحصاء الوصفي في تحليل الاستبيان وتوصيف متغيرات الدراسة، كالوسط الحسابي والانحراف المعياري والتكرارات والنسب المؤية، كما استخدم اختبار (ت) لاختبار الفرضيات. توصلت الدراسة الى توفر مكونات البيئة الرقابية الحكومية الكويتية مجتمعة بدرجة متوسطة، حيث كان توفر قواعد سلوك مهنية والإدراك لمستوى الكفاءة المطلوبة لأداء المهام الرقابية الحكومية و دعم الإدارة العليا لتحقيق الرقابة الداخلية الحكومية بدرجة متوسطة.بينما كان توفر الهيكل التنظيمي المناسب وسياسات تمارس لتوفير الموارد البشرية اللازمة الاداء الواجبات الرقابية الحكومية بدرجة مرتفعة، وكان من اهم هذه المعوقات ارتفاع كلفة استقطاب مراقبين مؤهلين متخصصين في الرقابة الداخلية وعدم إشراك المراقبين الداخليين في برامج تدريبية و ضعف استقلالية المدقق الداخلي. واوصت الدراسة باعطاء مزيدا من الاهتمام بالبيئة الرقابية من خلال تطوير مدونة للسلوك المهني والالتزام بها وتعزيز الادراك والمعرفة لمستويات الكفاءة المطلوبة واللازمة المطلوبة لأداء المهام الرقابية وتقديم مزيدا من دعم الادارة العليا لتحقيق الرقابة و تعزيز استقلالية المدققين الداخليين و توفير التمويل المالي المناسب لمواجهة كلفة استقطاب مراقبين مؤهلين متخصصين في الرقابة الداخلية.
الملخص بالانجليزي
 The study aimed to evaluate the g governmental monitoring environment in the state of Kuwait through testing the degree of the monitoring environment components, and to show the shortcoming in the availability of the components, and to know the most important barriers that limit the establishment of a relevant governmental monitoring environment. The questionnaire has been used in data collection from the internal auditors working in the Kuwaiti ministries. Also, the descriptive statistical methods have been used in analyzing the questionnaire and describing the study variables, like the mean, standard deviation, frequencies and percentages. Also, t-test has been used to test the hypotheses. The study reached the availability of components of the Kuwaiti governmental monitoring environment collectively at a moderate degree, since the availability of the professional conduct rules and the perception of the level of the needed competence to perform the governmental monitoring tasks, and the top management support to achieve the governmental internal monitoring at a moderate degree, while the availability of the relevant organizational structure and practicing policies to provide the needed human resources to perform the governmental monitoring duties at a high degree. One of the most important barriers the high cost of recruiting qualified and specialized observers in the internal monitoring and the lack of the internal observers participation in training programmers, and the weak autonomy of the internal auditor. The study recommended to pay more interest in the monitoring environment through developing a code of professional conduct and committed to it enhancing the perception and knowledge of the required competence levels needed and required to perform the monitoring tasks and providing more support from the top management to achieve the monitoring and enhancing the autonomy of the internal audits, providing the relevant financial funds to confront the cost of recruiting the qualified and specialized auditors in the internal monitoring
رقم ISN
5182
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN