عنوان الإطروحه |
إدارة المعرفة وأثرها في القرارات الاستراتيجية في الجامعات الرسمية الأردنية
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2015-07-16 |
اسم الطالب |
عبدالعزيز محمد علوان محمد
|
المشرف |
سليمان ابراهيم الحوري |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| محمد سليم الشورة |
| بهجت عيد الجوازنة |
| مرعي حسن بني خالد |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
ادارة الأعمال |
الملخص بالعربية |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة في القرارات الاستراتيجية في الجامعات الرسمية الأردنية في إقليم الشمال, وتمثلت أبعاد إدارة المعرفة بـ (تعريف المعرفة وتوليد المعرفة وتخزين المعرفة وتطبيق المعرفة وتوزيع المعرفة وتقييم المعرفة) متغيراً مستقلاً، أما المتغير التابع فكان بالقرارات الاستراتيجية فتمثلت أبعاده بـ (ملاءمة القرار وقبول القرار وجودة القرار) ولقياس متغيرات الدراسة، قام الباحث بتطوير استبانة وتوزيعها على جميع مدراء الوحدات الإدارية وبمختلف المستويات في الجامعات الرسمية في إقليم الشمال، والبالغ عددهم (198) مديراً, وللإجابة عن أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها قام الباحث باستخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وتطبيق معادلة الانحدار المتعدد.
وتوصل الباحث في هذه الدراسة إلى أن مستوى تطبيق إدارة المعرفة والقرارات الاستراتيجية كان متوسطاً، كما أظهرت النتائج وجود أثر دال إحصائياً لأبعاد إدارة المعرفة (تخزين المعرفة وتقييم المعرفة) في القرارات الإستراتيجية في الجامعات الرسمية الأردنية في إقليم الشمال.
وبناءً على ذلك يوصي الباحث بتطوير نظام حوافز ومكافآت لموظفيها بشكل فعال وشامل لجميع الكوادر الإدارية وربط هذه الحوافز بالأداء الفعلي للموظفين في الجامعة ومتابعة استخدام التقنيات الحديثة واستقطاب أفراد مؤهلين ومبدعين وقادرين على أدوار المعرفة في الجامعات إقليم الشمال.
|
الملخص بالانجليزي |
This study aims to identify the effect of knowledge management on strategic decisions on the Jordanian public universities in the region of the north, and represented the dimensions of Knowledge Management ((knowledge identification, production, storing, knowledge applying, distribution and evaluation)) independent variable, either the dependent variable was the strategic decisions and its representatives dimensions were ((appropriate decision , acceptance and quality)) and to measure the variables of the study, the researcher developed a questionnaire and distributed to all management units directors and various levels of the public universities in the region of north, total (198) as director, and to answer questions from the study and testing of hypotheses the researcher extracted of averages, standard deviations, and the application of multiple regression equation.
The researcher in this study found that the application of knowledge management and strategic decision level was mid, as the results showed a statistically significant effect of the dimensions of knowledge management (knowledge and assessment of knowledge storage) in strategic decisions at the Jordanian public universities in the north region.
Researcher recommends the development of incentives and rewards system for its employees effectively and comprehensively for all management staff and to link these incentives the actual performance of the staff at the university and continue to use the modern technologies and attract qualified personnel and creative and able to roles of knowledge in universities in north region
|
رقم ISN |
4730 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|