عنوان الإطروحه
"الحقوق التقاعدية والرقابة عليها : (دراسة مقارنة)"
تاريخ مناقشة الاطروحه
2016-01-04
اسم الطالب
طلال يوسف عبدالله محمد
المشرف
محمد وليد العبادي
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
عبدالرؤوف الكساسبة
نصر محمد ابو عليم
فرحان نزال المساعيد
الكلية
كلية القانون
القسم
القانون
الملخص بالعربية
انطلقت هذه الدراسة من واقع الحاجة الملحة عندما وجدنا ان القوانين الموجودة الآن لا تلبي حجم المنازعات للحقوق التقاعدية للموظف العام. وكذلك الغموض الذي ينتظره المتقاعد وورثته بعد التقاعد باي نوع من أنواع التقاعد، كما وجدنا قصور في بعض قوانين الدول التي تمنع التقاعد الوظيفي مثل الكويت والأردن للموظف العام، وان دور المشرع في فض المنازعات الناشئة في حقوق المتقاعد ضعيف ومحدود جداً في عدم تحديد جهة الاختصاص في دولتي المقارنة التشريع الكويتي والأردني ومدى فاعلية هذه القواعد القانونية وبيان الأحكام العامة لدى القضاء في هذه المنازعات كما هو معمول في الاردن في القضاء الاداري فإنها هي الجهة المختصة بالنظر لمثل هذه الدعاوي ومن ثم توزيعها على اللجان، وأيضا في الكويت عند القضاء الاداري والهدف الأخير هو الهدف الرئيسي من هذه الدراسة عدم تجاهل هذا الموظف الذي أعطى من حياته لوطنه، او للأرض التي عمل بها وإعطائه حياة كريمة بعد تقاعده سواء له او لورثته من بعده لينالوا الحياه الكريمة وهل جزاء الإحسان إلا الإحسان.
الملخص بالانجليزي
This study started from the reality of the urgent need when we found that the existing laws now do not meet the size of the disputes of the pension rights of public employees. As well as the mystery that awaits him retired and his successors after retirement any kind of retirement types, we also found deficiencies in some of the laws of the countries that prevent career retirement, such as Kuwait and Jordan General of the employee, and that the role of the legislature in the resolution of disputes arising in a weak and very limited pensioner rights not to identify the competent authority in the states of the comparison Kuwaiti and Jordanian legislation and the effectiveness of these legal rules and the statement of the general provisions of the judiciary in this dispute as is the case in Jordan in the administrative judiciary, it is the competent authority to consider such claims and then distributed to the committees, and also in Kuwait at the administrative court last goal is the goal The main of this study is not to ignore this employee who gave his life for his homeland, or the land on which the work and give them a decent life after his retirement, whether for him or his heirs to receive their decent life and whether reward for good other than good
رقم ISN
4493
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN