عنوان الإطروحه |
"التنظيم القانوني للوقف عن العمل : مفهومه وضماناته : (دراسة مقارنة بين القانون الكويتي والأردني)"
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2014-12-29 |
اسم الطالب |
ناصر مبارك مذكر القوبع
|
المشرف |
محمد وليد العبادي |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| فرحان نزال المساعيد |
| محمد نواف الفواعرة |
| رائد سليمان الفقير |
|
الكلية |
كلية القانون |
القسم |
القانون |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على أهم المفاهيم المتعلقة بالتنظيم القانوني للوقف عن العمل والضمانات المرتبطة بذلك في القانون الكويتي والأردني. اعتمدت الدراسة في الإجابة على الإشكالية المطروحة على أسلوب البحث النوعي في تحليل النصوص القانونية التي تناولت التنظيم القانوني للوقف عن العمل من حيث مفهومه وضماناته، كما قامت الدراسة بتحليل مضمون أحكام القضاء المتعلقة بموضوعها في القانون الكويتي والأردني.
وخلصت هذه الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أن الوقف عن العمل يكون إجراء احتياطياً تستدعيه مصلحة التحقيق بأبعاد الموظف عن مكان العمل والتأثير في مجريات الأمور، سواء في الشهود أو جسم الجريمة، أو لكف يده وعدم مخالطته زملائه، وقد حامت حوله شبهة ارتكاب مخالفة، كما قد يكون الوقف لسبب يتعلق بالمصلحة العامة.
وقدمت الدراسة عدد من التوصيات من أهمها: ضرورة التزام سلطة إصدار القرار التأديبي في الأردن والكويت بتناسب العقوبة مع المخالفة، وإلا شاب قرارها عيب الغلو في التقدير، وبالتالي فإن تحديد العقوبات على هذا النحو يعني أنه لا يجوز توقيع غيرها مما لا يرد بها نص.
|
الملخص بالانجليزي |
This study aimed to shed light on the most important concepts related to the legal regulation of stop working and guarantees associated with it in the Kuwaiti and Jordanian law. The study was in answer to the problem posed on the method of qualitative research in the analysis of legal texts which dealt with the legal regulation to stop all work in terms of the concept and guarantees, as the study analyzed the content of court rulings relating to the merits in the Jordanian law and Kuwait, in addition to the use of the analytical method and comparative through Review and analysis of reported Kuwaiti and Jordanian laws on the subject of suspension from work.
This study to a number of important results: that the suspension of work will be made up interest to investigate the dimensions of the employee's place of work and influence the course of events, both in witnesses or body of the crime, or stop the hand and not mixing his colleagues, has hovered around the suspicion of committing a violation, It may also be the reason for the cessation of public interest.
The study made a number of recommendations including: Need for a disciplinary decision in Jordan and Kuwait, the authority's commitment to punishment in proportion to the offense, and only its young defect being overestimated, and thus determine the penalties in this way means that it can not be imposed other than the text does not appear |
رقم ISN |
4492 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|