عنوان الإطروحه |
التحديات الداخلية والخارجية وأثرها على السياسة الخارجية الأردنية 2011-2016
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2017-07-13 |
اسم الطالب |
محمد ناصر عطاالله الحمدان
|
المشرف |
محمد احمد حسين المقداد |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| هاني عبدالكريم مكازي اخوارشيده |
| صايل فلاح مقداد السرحان |
| محمد بني سلامة |
|
الكلية |
معهد بيت الحكمة |
القسم |
العلوم السياسية |
الملخص بالعربية |
تهدف هذه الدراسة إلى بيان طبيعة التحديات الداخلية والخارجية وأثرها على السياسة الداخلية الأردنية في الفترة من (2011-2016), وكذلك تسليط الضوء على إدارة الدولة الأردنية وقدرتها في التعامل مع التحديات الداخلية والخارجية, والحد من تأثيرهما على الأوضاع الداخلية والخارجية في ضوء تأثيرات البيئة الخارجية (الإقليمية والدولية), وكذلك فإن هذه الدراسة تسعى إلى بيان إجراءات الدولة الأردنية في أدارة ابرز واخطر التحديات التي واجهت الأردن على المستوين الداخلي والخارجي في الفترة من 2011-2016.
وللتحقق من صحة الفرضية التي انطلقت منها الرسالة وتحقيق أهداف الدراسة, والإجابة على السؤال المحوري فقد تم استخدام المناهج العلمية التالية وهي منهج تحليل النظم ومنهج صنع القرار والمنهج التاريخي.
وكان من أهم نتائج الدراسة أن هناك تحديات اجتماعية وسياسية واقتصادية أثرت سلباً على أعاقة تنفيذ خطط السياسة الداخلية الأردنية ومن تلك التحديات محاولات أضعاف الولاءات القبلية وتفكيكها والفئوية لصالح الولاء الوطني, وكثرة الملابسات السياسية والاقتصادية, وتباين واضح في ضعف البيئة الاجتماعية بسبب تكريس النظم والقوانين الانتخابية المتكررة والمختلفة, إضافة إلى الفساد الإداري والمالي والسياسي ( الحكومي) أحياناً, الأمر الذي أدى إلى الاحتجاجات الداخلية في عام 2012, إضافة إلى التبعية الاقتصادية التي أفقدت صانع القرار قدراً كبيراً من حرية اختيار البديل المناسب, وكذلك عدم فتح المجال أمام النخب السياسية الشابة الأمر الذي أدى إلى احتقان سياسي أدى إلى احتجاجات عام 2012 إبان ثورات الربيع العربي.
ومن أهم التوصيات التي أوصى بها الباحث منها: العمل على بناء القدرة الذاتية للمواطن الأردني, وتأهيل العاملين في كل مجال من مجالات البيئتين الداخلية والخارجية, وأعداد كوادر علمية وسياسية واقتصادية وفنية متخصصة في التخطيط والتنفيذ لتقييم مشاريع التنمية, وتوفير قواعد معلومات إحصائية, وقيادات سياسية واقتصادية وإدارية بما يخص البيئتين الداخلية والخارجية, وتوفير العمل الحكومي المؤسسي برامج التنمية لموجهة جميع التحديات على المستوى الداخلي والخارجي والحيلولة دون التأثير على تنفيذ السياسة الداخلية.
|
الملخص بالانجليزي |
This study aims at explaining the nature of the internal and external challenges and their impact on the internal Jordanian policy in the period 2011-2016, as well as highlighting the management of the Jordanian state and its ability to deal with the internal and external challenges. (Regional and international). This study also seeks to explain the Jordanian state's actions in managing the most important and serious challenges facing Jordan on the internal and external levels in the period 2011-2016.
In order to verify the validity of the hypothesis from which the thesis was launched to achieve the objectives of the study, and to answer the central question, the following scientific methods were used: systems analysis methodology, decision-making methodology and historical approach.
One of the most important results of the study was that there are social, political and economic challenges that have negatively impacted the implementation of Jordan's internal policy plans. These challenges include attempts to fold tribal loyalties and dismantle them in favor of national loyalty, political and economic circumstances, In addition to the administrative, financial and political (govermental) corruption, which led to the internal protests in 2012, in addition to the economic dependence that deprived the decision maker a great deal of freedom to choose the alternative As well as not to open the door to young political elites, which led to political turmoil led to protests in 2012 during the Arab Spring revolutions.
Among the most important recommendations recommended by the researcher are: To build the internal capacity of the Jordanian citizen, to qualify the employees in each of the internal and external environment, and to prepare scientific, political, economic and technical cadres specialized in planning and implementing the evaluation of development projects. And management of the internal and external environments, providing institutional government work development programs to address all challenges at the internal and external levels and to prevent the impact on the implementation of domestic policy
|
رقم ISN |
435 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|