عنوان الإطروحه |
"دور العلاقات الأردنية الخليجية في الحد من البطالة في الأردن"
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2014-12-18 |
اسم الطالب |
مجدي نواف ابراهيم الشديفات
|
المشرف |
تركي مجحم الفواز |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| حسين علي الزيود |
| ابراهيم محمد البطاينة |
| احمد عارف العساف |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
الاقتصاد والتعاون الدولي |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور العلاقات الأردنية الخليجية في الحد من البطالة في الأردن.
ولتحقيق هدف الدراسة فقد تم إتباع المنهج الاستقرائي التاريخي من خلال التطرق إلى مفهوم البطالة وأنواعها، وأسبابها، إلى جانب بيان طبيعة البطالة والعمالة الوافدة في الأردن وفي دول مجلس التعاون الخليجي الستة وهي: (المملكة العربية السعودية، الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، سلطنة عمان، ومملكة البحرين)، وقد تم تناول مفهوم العلاقات الدولية العوامل المؤثرة فيها، إلى جانب تناول دور العلاقات الأردنية الخليجية في الحد من البطالة. كما واتبعت الدراسة الأسلوب الوصفي من خلال عرض لمجموعة من البيانات الإحصائية والرسومات البيانية التي توضح أهم البيانات المتعلقة بالبطالة.
أشارت نتائج الدراسة إلى أن العلاقات التي تربط المملكة الأردنية الهاشمية بدول مجلس التعاون الخليجي تتمثل من خلال متطلبات المورد البشري المؤهل والخبرات والعمالة الأخرى للقضاء على البطالة ورفع مستوى المعيشة لهم، وتشكل الأيدي العاملة الأردنية والعربية عامل منافس للموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي، لارتفاع عدد السكان والطلب على العمل ضمن خطط التنمية الاقتصادية الوطنية.
وقد أوصت الدراسة بضرورة بذل الجهود والدور الأردني من أجل استقطاب استثمار دول مجلس التعاون من خلال عمل السفارات الدبلوماسية في دول مجلس التعاون الخليجي.
|
الملخص بالانجليزي |
This study aimed to identify the role of Jordanian Gulf relations in the reduction of unemployment in Jordan.
To achieve the objective of the study the inductive historical approach has been used through speaking about the concept of unemployment, it's types, and the nature of unemployment and expats in Hashemite Kingdom of Jordan and the country of Gulf Cooperation Council (GCC) (Saudi Arabia, Kuwait, United Arab Emirates, Qatar, Oman, and Bahrain), beside talking about the role of relations between Hashemite Kingdom of Jordan and the Gulf in the reduction of unemployment. also the study followed the descriptive method through the presentation of a set of statistical data and graphs that illustrate the most important data related to the unemployment in Jordan.
The results indicated that the relations between Hashemite Kingdom of Jordan and the Gulf Cooperation Council is through the requirements of human resource qualification, experience and other employment to eliminate unemployment and raise the standard of living for them, and the workforce of Hashemite Kingdom of Jordan and the Arab worker represent a competitor of human resources in the Gulf Cooperation Council, because of rising population and demand for labor within the national economic development plans.
The study recommended that there is a need to the Jordanian role and make efforts in order to attract investment from the GCC countries through the work of embassies in the diplomatic Cooperation Council
|
رقم ISN |
4312 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|
|