عنوان الإطروحه |
أثر تطبيق مبادئ الحاكمية المؤسسية في تحسين الرقابة الداخلية في الجامعات الأردنية الرسمية
|
تاريخ مناقشة الاطروحه |
2015-07-29 |
اسم الطالب |
سميح عقيل مرشد المشاقبة
|
المشرف |
جمال عادل الشرايري |
|
المشرف المشارك |
|
اعضاء لجنة المناقشة |
| نوفان حامد العليمات |
| محمد ياسين الرحاحلة |
| نضال محمود الرمحي |
|
الكلية |
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
القسم |
المحاسبة |
الملخص بالعربية |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر مبادئ الحاكمية المؤسسية في تحسين الرقابة الداخلية في الجامعات الأردنية الرسمية ، تكونت الدراسة من الموظفين العاملين في دوائر الرقابة الداخلية في الجامعات الأردنية ، التي تبلغ (10) جامعات رسمية ، حيث تم توزيع (100) وتم استبعاد (14) استبانة ،بسبب عدم صلاحيتها لتحليل الأحصائي ، لتكون الاستبانات الخاضعة لتحليل (86) وبنسبة (86%( ، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لتحليل البيانات ، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها :
? يوجد أثر لمبادئ الحاكمية المؤسسية على الرقابة الداخلية في الجامعات الأردنية الرسمية
? كان لمبدأ مسؤولية الإدارة الأثر الأعلى ، حيث اثبتت الدراسة أنه يوجد أثر لمبدأ مسؤولية الإدارة في تحسين الرقابة الداخلية في الجامعات الأردنية الرسمية.
? وجاء في المرتبة الأخيرة مبدأ وجود أساس فاعل (إطار) للحاكمية المؤسسية ، حيث اثبتت الدراسة بوجود أثر لوجود أساس فاعل (إطار) للحاكمية المؤسسية في تحسين الرقابة الداخلية في الجامعات الأردنية الرسمية.
وقد أوصت الدراسة بأنه يجب على الجامعات الأردنية الرسمية تعزيز مفهوم الحاكمية المؤسسية ومستوى ممارستها لما له الأثر الايجابي على رفع مستوى الرقابة الداخلية في الجامعات الأردنية الرسمية ، وتعتبر مسؤولية الإدارة من أهم مبادئ الحاكمية تأثير في الرقابة الداخلية لذا يجب على الجامعات الاهتمام والتنسيق مع دوائر الرقابة لما له الأثر الايجابي على الجامعات بشكل عام .
|
الملخص بالانجليزي |
The current study aimed at identifying the effect of the application of corporate governance principles on the improvement of internal control at the Jordanian governmental universities. The study consisted of the staff working at internal control departments at the Jordanian governmental universities which amount (10) governmental universities.(100) questionnaires were distributed on the study sample where (14) of which were excluded Because of non validity of the statistical analysis . (86) questionnaires representing (86%) of the total distributed questionnaires were valid for analysis. The researcher has applied the Descriptive Analytical Approach for data analysis. The current study has concluded a set of results, including the following:
?There was effect of corporate governance principles on internal control at the Jordanian governmental universities.
? was the principle of the responsibility of top management of impact, where the study proved that there is a trace of the principle of the responsibility on the improvement on internal control at the Jordanian governmental universities.
? The principle ?the existence of active framework for corporate governance? in ranked last, where study has proven that there was effect for the principle ?the existence of active framework for corporate governance? on the improvement of internal control at the Jordanian government universities.
The current study has recommended that the Jordanian governmental universities have to enhance the concept of corporate governance and the level of its practice what has a positive effect in raising the level of internal control at the Jordanian governmental universities.
Management responsibility is considered as one of the most significant principles that affect the internal control, and thus, the universities have to coordinate with control departments what in turns has a positive effect on universities in general
|
رقم ISN |
4257 |
|
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN
|