عنوان الإطروحه
دور الرقابة الداخلية في منع وكشف وتصحيح الأخطاء في وزارة الصحة الأردنية في مستشفيات إقليم الشمال
تاريخ مناقشة الاطروحه
2017-12-27
اسم الطالب
سمير عبدالله احمد المومني
المشرف
مرعي حسن حمد بني خالد
المشرف المشارك
اعضاء لجنة المناقشة
زياد محمد علي الصمادي
حسين علي العريمط الزيود
محمد نور جداية
الكلية
كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
القسم
الاداره العامة
الملخص بالعربية
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الرقابة الداخلية في منع, وكشف, وتصحيح الأخطاء في وزارة الصحة الأردنية في مستشفيات إقليم الشمال، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وتكون مجتمع الدراسة من (402) من العاملين في أقسام الصيدلة والمحاسبة واللوازم، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة للدراسة (استبانه) وأجريت الدراسة على عينة مكونة من (354) موظف، وقد أظهرت نتائج الدراسة بان هناك دوراً معنوياً ذا دلالة إحصائية في قدرة الرقابة الداخلية في وزارة الصحية على منع, وكشف, وتصحيح الأخطاء الرقابية التي يقع بها الموظفون في مستشفيات إقليم الشمال. وكذلك أظهرت نتائج الدراسة بان دور الرقابة الداخلية في عملية منع وكشف الأخطاء كان بمستوى متوسط، اما دور الرقابة الداخلية في عملية تصحيح الأخطاء كان بمستوى مرتفع قليلا، ومن خلال النتائج قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات بذل العناية المهنية في منع حدوث الأخطاء وتكرارها مستقبلا وكذلك اكتشاف الأخطاء بالوقت المناسب, وتعزيز تصحيح الانحرافات التي وضع بها الموظفين على ضوء التقارير المسبقة.
الملخص بالانجليزي
The objective of the study was to examine the role of internal control in preventing, discovering and correcting errors in Jordanian Ministry of Health at Northern Region hospitals. The study employed the analytical descriptive design. The population of the study totaled ( 402) of workers in pharmacy, accounting and material support departments. To achieve the objective of the study, a questionnaire was developed and administrated to a sample of ( 354) employees. The results of the study indicated a significant role in internal control ability to prevent, discover and correct errors committed by employees in Northern Region hospitals. The results of the study also found a moderate level of the internal control role in preventing and discovering errors, while it was moderately high in correcting errors. Based on the results, the study suggested some recommendations, including the need for more professional management in the mistakes committed and to discover them at the right time. There is also a need to promote the correction procedures for the previously committed mistakes by employees
رقم ISN
115
للحصول على الرسالة كملف يرجى تزويد المكتبة برقم ISN