عرض حسب :
الكل الكلية التخصص فترة زمنية


التخصص
اسم الطالب المشرف المشرف المشارك أعضاء اللجنة عنوان الرسالة العنوان الموازي تاريخ المناقشة التفاصيل
فهد ضحوي مضحي البصمان
رياض احمد محمد ابازيد
لا يوجد أعضاء لجنة
اثر التمكين الاداري على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة استطلاعية لعينة من الجامعات الحكومية الاردنية
The Impact of Administrative Empowerment on Organizational Citizenship Behavior Exploratory Study of A sample in Jordanian public universities
محمد علي فاضل خوالدة
رياض احمد محمد ابازيد
غسان عيسى العمري
زياد محمد الصمادي
مرعي حسن بني خالد
البيئة التنظيمية ودورها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى موظفي دائرة الجمارك الأردنية
Organizational Environment and its Role on Enhancing Organizational Commitment Among Employees at Jordanian Custom Department
حمد محمد فرحان النويم
مرعي حسن حمد بني خالد
زياد محمد علي الصمادي
بهجت عيد مفلح الجوازنة
اكثم عبد المجيد الصرايرة
أثر التدريب في تطوير أداء العاملين في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في الكويت من وجهة نظر المشرفين
The Impact of Training in the Development of Employees Performance in the Public Authority for Applied Education and Training in Kuwait from the Perspective of the Supervisors
نوارة أحمد محمود العليمات
هايل طلاق محمود عبابنه
أسعد ابو رمان
سليمان الحوري
سالم العون
نموذج تقبل التكنولوجيا في التعرف على الاستخدام الفعلي لنظام تقييم الأداء الإلكتروني: دراسة حالة في مستشفى الملك عبد الله المؤسس الجامعي
Technology Acceptance Model for Identifying the Actual Use of Electronic Performance Evaluation: A Case Study of King Abdullah University Hospital
شيرين غازي يعقوب ايوب
بهجت عيد مفلح الجوازنة
رياض احمد محمد ابازيد
مرعي حسن حمد بني خالد
نضال الصالحي
الاتصالات الإدارية وأثرها في الأداء لدى العاملين في جامعة ال البيت
Managerial Communications and it?s Impact on the Employees Performance at Al al-Bayt University
عبدالله محمد منفي النعيمي
سالم سفاح حنيان العون
عبدالله مطر نجم العظامات
زياد محمد علي الصمادي
بهجت عيد مفلح الجوازنة
يونس عبدالعزيز مقدادي
التمكين الاداري واثره في الاداء الوظيفي في وزارة التخطيط و التعاون الدولي الاردنية
Administrative Empowerment and its Impact on job Performance in Ministry of Planning and International Cooperation of Jordan
محمود رافع مفلح المومني
مرعي حسن حمد بني خالد
زياد محمد علي الصمادي
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
مروان محمد النسور
أثر الشفافية في الحد من الفساد الإداري في القطاع الحكومي الأردني
Impact of transparency on the reduction of administrative corruption in the Jordanian public sector
آيات مفلح محمد الخزاعلة
وليد مجلي محمد العواودة
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
مرعي حسن حمد بني خالد
زكريا احمد العزام
أثر تكنولوجيا المعلومات في أداء العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
Impact of The Information Technology on Employees Performance at the Social Security Corporation
حنان صالح ارشيد الشديفات
وليد مجلي محمد العواودة
بهجت عيد مفلح الجوازنة
سالم سفاح حنيان العون
فؤاد نجيب الشيخ
الصمت التنظيمي وأثره على فاعلية صنع القرارات في جامعة آل البيت
Organizational Silence and its impact on Decisions Making Effectiveness at Al al-Bayt University's
محمد عافت شامان العنزي
مرعي حسن حمد بني خالد
فريد محمد القواسمة
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
حسين علي الزيود
أثر الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي في المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في دولة الكويت
Impact of Motivations on Achieving Job Satisfaction in the Public Institution for Social Security in the State of Kuwait
سامية عبدالله علي العواودة
زياد محمد علي الصمادي
سليمان ابراهيم شلاش محمد
بهجت عيد مفلح الجوازنة
محمد الكساسبة
القيادة التحويلية وأثرها على الإلتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في مديريات التربية والتعليم الأردنية في إقليم الوسط
Transformational Leadership and its Impact on Organizational Commitment: A Field Study in the Education Directorate at the Central Region of Jordan
ميرفت خليل موسى بني خالد
مرعي حسن حمد بني خالد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
بهجت عيد مفلح الجوازنة
فريد محمد القواسمة
أثر العدالة التنظيمية في الانغماس الوظيفي : دراسة على المدارس الثانوية في البادية الشمالية الغربية في الأردن
The Impact of Organizational Justice on Job Engagement: A Field Study on Secondary Schools at the North Western Badia in Jordan
سمير عبدالله احمد المومني
مرعي حسن حمد بني خالد
زياد محمد علي الصمادي
حسين علي العريمط الزيود
محمد نور جداية
دور الرقابة الداخلية في منع وكشف وتصحيح الأخطاء في وزارة الصحة الأردنية في مستشفيات إقليم الشمال
The Role of Internal Control to Prevent, Discover And Correct Errors in The Jordanian Ministry of Health in Northern Region Hospitals
ولاء محمد علي عبدالرحيم زريقات
بهجت عيد مفلح الجوازنة
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
بدر عايد القعيد
اثر جودة الخدمة على ولاء المرضى في مستشفى الملك عبدالله الجامعي : رضا المرضى كمتغير وسيط
Impact of Service Quality on Patient Loyalty in the King Abdullah University Hospital : Patient Satisfaction as a Mediate Variable
انسام محمد عبدالمجيد ابوعويضه
زياد محمد علي الصمادي
وليد مجلي محمد العواودة
هايل طلاق محمود عبابنة
ضياء احمد الزغيلات
.أثر عوائق الاتصالات الادارية في فاعلية القرارات الادارية في مديريات التربية و التغليم في اقليم الشمال
Impact of Managerial Communications Obstacles on the Effectiveness of the Managerial Decisions at the Directorates of Education at the North Region
ورود ضيف الله فيصل الدغمي
هايل طلاق محمود عبابنة
رياض احمد محمد ابازيد
وليد مجلي محمد العواودة
رائد اسماعيل عبابنة
دور خدمات الحكومة الالكترونية في تحسين العمل الاداري لدى وزارة الصحة الاردنية
The Role of E-government Services in Developing Administrative Work at the Jordanian Ministry of Health
فهد ضحوي مضحي البصمان
رياض احمد محمد ابازيد
وليد مجلي العواودة
غسان العمري
سالم سفاح العون
اثر التمكين الاداري على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة استطلاعية لعينة من الجامعات الحكومية الاردنية
The Impact of Administrative Empowerment on Organizational Citizenship Behavior Exploratory Study of A sample in Jordanian public universities
ليلى يوسف عبدالقادر خالد
وليد مجلي محمد العواودة
زكريا مطلك الدوري
زياد محمد الصمادي
رياض احمد ابا زيد
أثر الدافعية للإنجاز بين السمات الشخصية والأداء الوظيفي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي في مدينة أربد
The Effect of Achievement Motivation between Personality Traits and Job Performance : A Field Study in Social Security Corporation in Irbid
نايف عوض مبارك النصافي
بهجت عيد مفلح الجوازنة
زياد محمد علي الصمادي
حسين علي العريمط الزيود
نضال امين الصالحي
أثر عناصر الرقابة الادارية في السلوك الابداعي لدى العاملين في وزارة التربية والتعليم الكويتية في محافظة الفروانية
The impact of Administrative Control Elements on the Innovation Behavior among Employees in the Ministry of Education in Kuwait Farwaniya Governorate
ناصر سلمان براك الخالدي
مرعي حسن حمد بني خالد
وليد مجلي محمد العواودة
علي زكريا فرحان القرعان
علي عوض الوقفي
التخطيط الاستراتيجي وأثره في أداء العاملين بالتطبيق على وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية في دولة الكويت
Strategic planning and its impact on the performance of employees to the Ministry of Awqaf and Islamic Affairs in the State of Kuwait
محمد منيف محمد الشمري
وليد مجلي محمد العواودة
رياض احمد محمد ابازيد
زياد محمد علي الصمادي
أكثم عبدالمجيد الصرايرة
بناء القدرات التنظيمية وأثرها في الفاعلية التنظيمية لدى الجمعيات الخيرية في دولة الكويت
Organizational Capabilities Constructing and its impact on Organizational Effectiveness at Charities in Kuwait State
صالح سعيد مصري العجمي
وليد مجلي محمد العواودة
رياض احمد محمد ابازيد
هايل فلاح مقداد السرحان
عبد الحكيم عقلة محمد أخورشيدة
الادارة بالاهداف واثرها في أداء العاملين في وزارة التربية في الكويت
Management by objectives effect on employees performance at the Kuwaiti ministry of education
فراس سلامة نزال العفيشات
مرعي حسن حمد بني خالد
علي زكريا فرحان القرعان
هايل فلاح مقداد السرحان
علي عوض الوقفي
مستوى رضا اللاجئين السوريين عن خدمات منظمة الإغاثة والتنمية الدولية في مخيم الزعتري
The Level of Satisfaction of Syrian Refugee on the International Relief and Development Organization Services in Za'tari Camp
محمد احمد عبدالله الدلابيح
مرعي حسن حمد بني خالد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
سالم سفاح حنيان العون
عبدالله الشورة
التحديات المالية والادارية التي تواجه الجامعات الخاصة في ظل تذبذب أعداد خريجي الثانوية العامة في الاردن
Financial and Managerial Challenges Facing Private Universities Due to Fluctuating Numbers of General Secondary Certificate Graduates in Jordan
منال علي محمد الحسبان
وليد مجلي محمد العواودة
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
علي احمد عواد روابدة
أثر تدقيق إدارة الموارد البشرية في الولاء التنظيمي في مؤسسة التدريب المهني الأردني
Impact of the human resources department in the organizational Loyalty in Institution Vocational Training of Jordanian
وليد مطلق عبود شهاب
زياد محمد علي الصمادي
بهجت عيد مفلح الجوازنة
مرعي حسن حمد بني خالد
زكريا مطلق الدوري
نظام التعويضات واثره في الاحتفاظ بالعاملين في وزارة المواصلات الكويتية
Compensation System and its Impact on Employees Retention at the Kuwaiti Ministry of Communication
عاليه سالم ساري عليمات
وليد مجلي محمد العواودة
زياد محمد علي الصمادي
بهجت عيد مفلح الجوازنة
شفيق ابراهيم حداد
إعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية وأثرها في الأداء الوظيفي في المؤسسات المالية الحكومية الاردنية
.Human Resources Management Reengineering and it's Impact on Job Performance at the Jordanian Governmental Financial Institutions
هيثم سعد احمد السبع
رياض احمد محمد ابازيد
وليد مجلي محمد العواودة
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
غسان عيسى العمري
أثر أنواع المعرفة في أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية
Impact of Knowledge Types on Employee's Performance at Jordanian Ministry of Health
قصي احمد رفيفان الرقاد
وليد مجلي محمد العواودة
زياد محمد علي الصمادي
مرعي حسن حمد بني خالد
فريد محمد القواسمة
مدخل دور إدارة الموارد البشرية وأثره في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة حالة سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
Role Approach of Human Resource Management and its Effect on Managing Organizational Change : A Case Study of Aqaba Special Economic Zone Authority
عادل محمد شيبان السرحان
رياض احمد محمد ابازيد
غسان عيسى العمري
بهجت عيد مفلح الجوازنة
زياد محمد علي الصمادي
أثر ادارة المعرفة في اتخاذ القرار الاداري في الجامعات الأردنية الرسمية
Impact of knowledge management on administrative decisions in the official Jordanian universities
أمين صالح سبتي الشمري
رياض احمد محمد ابازيد
وليد مجلي محمد العواودة
سالم سفاح حنيان العون
محمد الطائي
البيئة الادارية واثرها في الحد من الصراع التنظيمي في مستشفى الجامعة الاردنية
Administrative Environment and its Impact in the Reduction of Organizational Conflict at the University of Jordan Hospital
مثنى محمد ابراهيم الشجيري
هايل طلاق محمود عبابنة
ممدوح طايع الزيادات
رياض احمد ابا زيد
وليد مجلي العواودة
اثر استراتيجيات ادارة الموهبة في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية الاردنية
The Impact of Talent Management Strategies on Organizational Commitment : A Field Study in Public Hospitals in Jordan
رعد محمود خضر الجبوري
زياد محمد علي الصمادي
نضال الصالحي
هايل طلاق عبابنة
سالم سفاح العون
أثرإعادة هندسة العمليات الادارية في أداء العاملين: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
The Impact of Business Process Reengineering in Employees Performance: A Field Study at Social Security Corporation in Jordan
عبدالله خليف ظاهر بني خالد
ابراهيم محمد احمد البطاينة
هايل طلاق محمود عبابنة
عبدالله مطر نجم العظامات
شفيق ابراهيم حداد
اثر استراتيجية البرامج التدريبية على اداء العاملين في الجمارك الاردنية
The Impact Of The Strategy Of The Training Programs On The Performance Of Jordanian Customs
فايز عودة مران السرحان
رياض احمد محمد أبا زيد
سليمان ابراهيم الحوري
سالم سفاح العون
محمد مفضي الكساسبة
أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي لموظفي مديريات التربية والتعليم في محافظة المفرق
Impact of Organizational Justice on Job Performance at Education Directorates in Mafraq
خالد وليد محمد الاسعد
رياض احمد محمد ابازيد
زياد محمد علي الصمادي
بهجت عيد مفلح الجوازنة
أكثم عبد المجيد الصرايرة
أثر الخدمات الصحية في رضا المراجعين في المستشفيات الحكومية الاردنية
Impact of health service quality on visitors satisfaction at the public hospitals in Jordan
سائدة زياد فواز الزغول
زياد محمد علي الصمادي
وليد مجلي محمد العواودة
بهجت عيد مفلح الجوازنة
زكريا احمد عزام
الابداع التنظيمي واثرة في جودة الخدمة المقدمة في المستشفيات الحكومية لاقليم الشمال في الاردن
ORGANIZATIONAL CREATIVITY AND ITS IMPACT ON THE QUALITY OF SERVICE PROVIDED BY THE GOVERNMENTAL HOSPITALS IN THE NORTHERN REGION OF JORDAN
خالد محمد شحادة خويلة
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
حسين علي العريمط الزيود
محمد مفضي الكساسبة
اثر نظام التعويضات على أداء الموظفين في مراكز الجمارك الاردنية
Impact of Compensation System on the Employees Performance at Jordanian Customs Centers
امتياز احمد عبدالله الشديفات
مهند اكرم مقبل نزال
رياض احمد محمد ابازيد
عبدالله مطر نجم العظامات
فرح زوايدة
أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على جودة الخدمة التعليمية المقدمة في الجامعة الهاشمية
Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Educational Service Quality Provided by Hashemite University
فهد كاسب نمر الصبيحات
مرعي حسن حمد بني خالد
علي زكريا فرحان القرعان
هايل فلاح مقداد السرحان
مرزوق نمر القعيد
واقع التوثيق وأمن المعلومات ودوره في الحفاظ على الممتلكات الفنية في وزارة الثقافة الاردنية
Reality of documentation and information security and it's role in preservation of Art properties at Ministry of Culture in Jordan
عمرو محمود علي المحاسنة
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
سالم سفاح حنيان العون
محمد مفضي الكساسبة
" تقييم أداء المرشدين الزراعيين من وجهة نظر المزارعين في إقليم الشمال في الأردن "
Performance Evaluation of Agricultural Extension Workers From the Point of View of Farmers at the Northern Region in Jordan
سلام جمعة حميدان الخالدي
مرعي حسن حمد بني خالد
سالم سفاح حنيان العون
هايل طلاق محمود عبابنة
علي عوض الوقفي
أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي للممرضين العاملين في المستشفيات والمراكز الصحية العاملة في مخيم الزعتري
Impact of Work Pressure on Job Performance of Nurses Working in Hospitals and Health Centers at Zaatari Camp
ابراهيم داود فهد العريق
مرعي حسن حمد بني خالد
رياض احمد محمد ابازيد
بهجت عيد مفلح الجوازنة
عنبر ابراهيم شلاش محمد
أثر التمكين على أداء العاملين في أمانة عمان الكبرى
Impact of Empowerment on Employees Performance at the Greater Amman Municipality
احمد خالد ناصر البدارين
هايل فلاح مقداد السرحان
رياض احمد محمد ابازيد
هايل طلاق محمود عبابنة
بدر عايد القعيد
اثر تمكين العاملين في جودة الخدمة المقدمة : دراسة حالة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن
Impact of Employee Empowerment on Service Quality : A Case study of Social Security Corporation in Jordan
محمد مفلح مطر بني خالد
محمود علي عبدالحميد جرادات
علي زكريا القرعان
رياض احمد محمد ابازيد
سالم سفاح حنيان العون
علي احمد الروابدة
تقييم جهود التطوير الاداري في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق
The Evaluation of Administrative Development Efforts in the Governmental Directorates in Al-Mafraq Governorate
راية محمود رشيد الصبيحات
بهجت عيد مفلح الجوازنة
وليد مجلي محمد العواودة
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
عاكف الخصاونة
أثر إستخدام نظام الحوسبة (حكيم) على أداء العاملين في مستشفى الامير حمزة في الأردن
IMPACT OF USING COMPUTER SYSTEM (HAKIM) ON EMPLOYEES PERFORMANCE AT PRINCE HAMZAH HOSPITALl
علا محمد عودة الحسبان
هايل طلاق محمود عبابنة
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
علي زكريا فرحان القرعان
سهم أحمد نوافلة
اثر جودة خدمات التعليم في الصورة الذهنية المدركة لدى الطلاب في الجامعات الاردنية الحكومية
The Impact of Education Service Quality on Perceived Mental Image Students at Jordan Public Universities
معاذ محمدعدنان احمد بني عيسى
سيف عبيد ارحيل الشبيل
سليمان ابراهيم شلاش محمد
علي زكريا فرحان القرعان
عبدالحكيم عقلة محمد أخورشيدة
اثر ممارسات ادارة الجودة الشاملة على اداء العاملين في المستشفيات الحكومية الاردنية
Impact of Total Quality Mnagement Practices on the Employees Performance in the Jordanian Governmental Hospitals
عمر حسن عقلة مقدادي
محمود علي عبدالحميد جرادات
علي زكريا فرحان القرعان
سالم سفاح حنيان العون
مرعي حسن حمد بني خالد
علي احمد عواد الروابدة
مستوى تطبيق متطلبات ادارة المعرفة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في اقليم الشمال
The Level of Implementing Knowledge Management Requirements at Social Security Corporation in the Northern Region
محمد عصام محمد سوالمة
وليد مجلي محمد العواودة
علي زكريا فرحان القرعان
هايل طلاق محمود عبابنة
فؤاد نجيب الشيخ
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية في الجمارك الأردنية
Impact of Human Resources Management Practices on Organizational Citizenship Behavior in Jordan Customs
عايد عارف ثنيان الشمري
وليد مجلي محمد العواودة
سالم سفاح حنيان العون
زكريا العزام
زياد محمد الصمادي
أثر التمكين الإداري في تحقيق القدرات التنافسية : دراسة حالة جامعة الكويت
Impact of Administrative Empowerment in Achieving Competitive Capabilities: The Case of Kuwait University
امل راشد امفيلح العليمات
ابراهيم محمد احمد البطاينة
رياض احمد محمد ابازيد
حسين علي العريمط الزيود
غسان العمري
أثر الإصلاح الإداري في التنمية الإدارية 2008-2017 : (التجربة الأردنية)
Impact of Administrative Reform in Administrative Development 2008-2017 The Jordanian Experience
احمد حمدان مشرف العنزي
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
زياد محمد علي الصمادي
مرعي حسن حمد بني خالد
مرزوق عايد القعيد
أثر تنوع القوى العاملة في الرشاقة التنظيمية من خلال الإبداع الإداري : "دراسة ميدانية على الإدارة العامة للجمارك في الكويت "
The Effect of Workforce Diversity on Organizational Agility through Managerial Innovation : "Field Study on Kuwait General Administration of Customs"
صباح عادل عارف الرواشدة
محمود علي عبدالحميد جرادات
رياض احمد محمد ابا زيد
حسين علي العريمط الزيود
أكثم عبدالمجيد الصرايرة
أثر التدريب على أداء العاملين في وزارة الداخلية الأردنية
The Impact of Training on Employees' Performance at the Jordanian Ministry of Interior
حمزة احمد عقلة الخزاعلة
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحزري
حسين علي العريمط الزيود
محمد مفضي الكساسبة
أثر السمات القيادية على الرضا الوظيفي للعاملين في الاقسام التمريضية في مستشفيات المفرق الحكومية
The Impact of Leadership Traits on the Employees Job Satisfaction of Workers Nursing Departments In the Mafraq government hospitals
انور فراج سلام القعير
علي زكريا فرحان القرعان
بهجت عيد مفلح الجوازنة
هايل طلاق محمود عبابنة
عبد الحكيم عقلة اخو ارشيدة
الادارة الالكترونية واثرها على اداء العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن
Electronic Management and its Impact on Employees Performance at the Social Security Corporation in Jordan
سامي نايف محمد محمد الجبوري
تركي مجحم فنخير الفواز
ابراهيم محمد احمد البطاينة
حسين علي العريمط الزيود
علي عوض الوقفي
أثر المناخ التنظيمي السائد على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة أمانة عمان الكبرى
The Impact of the Organizational Climate on Organizational Citizenship Behavior: A Case Study Greater Amman Municipality
ابراهيم محمد صالح صالح الجبوري
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
بهجت عيد مفلح الجوازنة
غسان عيسى العمري
تقييم نشاط العلاقات العامة في القطاع الحكومي الاردني
ِ Evaluation the Activity of the Public Relations Function in the Jordanian Government Institutions
سعود راشد علي الحصينان العجمي
رياض احمد محمد ابازيد
وليد مجلي محمد العواودة
هايل فلاح مقداد السرحان
محمد مفضي الكساسبة
دور ادارة الموارد البشرية في الابداع الاداري في وزارة الاشغال الكويتية
Role of Human Resource Management at Administrative Creativity In the Kuwaiti Ministry of Works
هدى محمود رزق ابو سماقة
وليد مجلي محمد العواودة
مرعي حسن حمد بني خالد
هايل فلاح مقداد السرحان
علي احمد عواد الروابدة
مستوى جاهزية التعلم الالكتروني في الجامعات الاردنية الرسمية من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس
The Assessment of E-learning Readiness in Public Universities in Jordan from Viewpoints of Faculty Members
ياسر محمدهشام محيي الدين اليبرودي
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
هايل فلاح مقداد السرحان
محمد سليم الشورة
اثرالبيئة التنظيمية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في بلدية المفرق الكبرى في الاردن
The Effect of Organizational Environment on Organizational Citizenship Behavior among Employees at Al Mafraq Greater Municipality in Jordan
معتصم صياح مسند العيسى
بهجت عيد مفلح الجوازنة
زياد محمد علي الصمادي
مرعي حسن حمد بني خالد
ايمن بهجت عبدالله
واقع تسويق الخدمات في دائرة الأحوال المدنية والجوازات ألأردنية
The Reality of the Service Marketing at the Jordanian Civil Registry and Passport Department
عبدالرحمن مراجي رباح العنزي
ابراهيم محمد احمد البطاينة
علي زكريا القرعان
حسين علي العريمط الزيود
عبدالله مطر نجم العظامات
زكريا عزام
اثر ادارة المعرفة في الاداء الداخلي للمجلس الاعلى لشؤون المحافظات في دوله الكويت
Impact of Knowledge Management on Internal Performance In the Supreme Council for Provincial Affairs in Kuwait
مصطفى عبدالرزاق حردان حردان
بهجت عيد مفلح الجوازنة
زياد محمد علي الصمادي
هايل فلاح مقداد السرحان
نضال امين الصالحي
أثر استراتيجية الموارد البشرية في الاداء الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن
Impact of Human Resource Management Strategy on the Strategic Performance Using the Balanced Score Card at the Social Security Corporation in Jordan
مصعب سعدي غركان العمار
محمود علي عبدالحميد جرادات
حسين علي العريمط الزيود
علي زكريا فرحان القرعان
محمد علي الروابدة
أثر عمليات ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي في الجامعات الحكومية العراقية
Impact of Knowledge Processes on Organizational Performance of the Iraqi Public Universities
ارشد عيسى خضر
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
حسين علي العريمط الزيود
غسان عيسى العمري
أثر الادارة بالتجوال على صنع القرارات في المستشفيات الحكومية الاردنية
Impact of Management by Walking Around on Decision Making at the Jordanian Public Hospitals
جاسم محمد يوسف الجبوري
تركي مجحم فنخير الفواز
ابراهيم محمد احمد البطاينة
حسين علي العريمط الزيود
علي عوض الوقفي
الأنماط القيادية وأثرها في الاستقرار الوظيفي: دراسة حالة مديرية التربية والتعليم في محافظة المفرق
Leadership Styles and Their Impact on Job Stability: A Case Study of the Directorate of Education in Mafraq Governorate
هاجر عبدالحميد عثمان الوادي
مرعي حسن حمد بني خالد
بهجت عيد مفلح الجوازنه
حسين علي العريمط الزيود
فريد القواسمة
دور الرقابة المالية لديوان المحاسبة على نفقات العلاج خارج دولة الكويت (دراسة حالة - وزارة الصحة)
The role of financial control of the Audit Bureau for the expenses of treatment aboard(Case study of the ministry of health)
انور فالح ناصر الخالدي
سيف عبيد ارحيل الشبيل
رياض احمد محمد ابازيد
حسين علي العريمط الزيود
بدر عايد القعيد
اثر الذكاء العاطفي على الاداء الوظيفي للعاملين في جامعة ال البيت
Impact of Emotional Intelligence on Job Performance of employees? at Al - Bayt University
محمد حميد جاسم العيساوي
بسام عشوي عرب العون
مرعي حسن حمد بني خالد
هايل فلاح مقداد السرحان
غسان عيسى العمري
القيادة الملهمة واثرها على الالتزام التنظيمي لدى الموظفين في وزارة الصناعة والتجارة الاردنية
Inspirational Leadership and its Impact on the Organizational Commitment of Employees in Jordanian Ministry of Industry and Trade
مصطفى محمد ابراهيم الشجيري
ابراهيم محمد احمد البطاينة
رياض احمد محمد ابازيد
حسين علي العريمط الزيود
غسان عيسى العمري
تقييم واقع تطبيق الحوكمة الإلكترونية في الإدارات المحلية لمحافظة بغداد
Evaluating the reality of the application of electronic governance in the local administrations of Baghdad governorate
حمود محسن حمود الصالحي
رياض احمد محمد ابازيد
حسين علي العريمط الزيود
هايل فلاح مقداد السرحان
محمد مفضي الكساسبة
القيادة الاخلاقية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت
Ethical Leadership and its Relationship to Employees Job Satisfaction in the Ministry of Electricity and Water in the State of Kuwait
سيف الدين ظاهر احمد الغرايبة
سيف عبيد ارحيل الشبيل
بهجت عيد مفلح الجوازنة
علي زكريا فرحان القرعان
محمود علي الروسان
اثر القيادة التحويلية على سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في وزارة الدااخلية الاردنية
the Impact of Transformational Leadership on Organizational Citizenship Behavior among Employees in the Jordanian Ministry of Interior
عبير شاتي سليمان المشاقبة
احمد سالم خالد الخزعلي
حسين علي العريمط الزيود
عبدالله مطر نجم العظامات
زكريا العزام
أثر تطبيق معايير مجلس اعتماد الرعاية الصحية على جودة الخدمة في المستشفيات الأردنية التابعة لوزارة الصحة في اقليم الشمال
Effect of Applying the Standards of the Health Care Accreditation Council on Service Quality of Jordanian Hospitals of Ministry of Health in the North Region
محمد موسى سليم الخصاونة
هايل طلاق محمود عبابنة
سليمان ابراهيم شلاش محمد
سالم سفاح حنيان العون
خالد بني حمدان
تقييم الجاهزية لتبني الحكومة الإلكترونية في الأردن
Assessing the Readiness to Adopt Electronic Government in Jordan
محمد احمد عوض العمري
وليد مجلي محمد العواودة
بهجت عيد مفلح الجوازنة
عبدالله مطر نجم العظامات
يونس عبدالعزيز المقدادي
أثر تبني الدعم الاجتماعي في عملية اعادة الهيكلة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في شركة اورنج
The Impact of Adopting Social Support on Organizational Restructuring from Viewpoint of Orange Company Employees
هديل محمد سلمان الروضان
وليد مجلي محمد العواودة
علي زكريا فرحان القرعان
هايل فلاح مقداد السرحان
محمد محمود طمامنة
تقييم ممارسة الدور الرقابي للمؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن
The Evaluation of Control Practices of the Food and Drug Administration in Jordan
اسراء الناجي محمد وديان
هايل فلاح مقداد السرحان
مرعي حسن حمد بني خالد
علي زكريا فرحان القرعان
عبد الحكيم عقلة اخوارشيده
أثر استخدام نظم معلومات الموارد البشريّة على أداء العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
The Impact of Utilizing the Human Resources Information Systems on the Employees Performance in King Abdullah University Hospital
اماني محمود موسى الذياب
وليد مجلي محمد العواودة
رياض احمد محمد ابازيد
عبدالله مطر نجم العظامات
سالم احمد الرحيمي
أثر استراتيجيات التدريب على التعلم التنظيمي في المستشفيات الحكومية في الأردن
Effect of Training Strategies on Organizational Learning in Governmental Hospitals in Jordan
زيد عيسى بن حسن المسري
مرعي حسن حمد بني خالد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
هايل طلاق محمود عبابنة
علي عوض عبدالله الوقفي
أثر جودة تقارير ديوان المحاسبة على فاعلية الرقابة من وجهة نظر أعضاء مجلس الأمة الكويتي
Impact of the Quality Reports of Kuwait State Audit Bureau on Audit Effectiveness from the viewpoint of Members of the Kuwait National Assembly
رقية اسماعيل احمد المعايطة
غازي عبدالمجيد السهو الرقيبات
سليمان ابراهيم شلاش محمد
هايل طلاق محمود عبابنة
مرزوق القعيد
اثر المسؤوليه الاجتماعيه للشركة في بناء الصوره الذهنية : دراسة حالة شركة مناجم الفوسفات الاردنية
Impact of Social Responsibility in Building up Mental Images for Organizations : A Case Study of Jordanian Phosphate Mines Co.PLC
سليمان عبدالعزيز عبدالمحسن اشكناني
وليد مجلي محمد العواودة
سالم سفاح حنيان العون
عبدالله مطر نجم العظامات
عبدالحكيم عقلة اخوارشيده
أثر استراتيجية التدريب على أداء مدققي ديوان المحاسبة في الكويت
The Impact of the Training Strategy on the Performance of Auditors of the State Audit Bureau in Kuwait
ثائر رشيد محمد نصير
هايل طلاق محمود عبابنة
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
عبدالله مطر نجم العظامات
فايز الشرفات
المنافع والقيود ومستوى استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية في شركات الكهرباء الاردنية
Benefits, Barriers, and Usage of Human Resource Information System at Jordan Electricity Companies
محمد مضعان سليمان ابو صيام
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
هايل طلاق محمود عبابنة
محمد محمود الطعامنة
الضغوط الوظيفية واثرها على اداء الكادر التمريضي في مستشفى البشير الحكومي في الاردن
Job Stress and their Impact on Nursing Staff Performance of Al Bashir Public Hospital in Jordan
اشرف سليمان احمد الخزاعلة
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
عبدالله مطر نجم العظامات
اكثم عبد المجيد الصرايرة
اثر اعادة هندسة عمليات الاعمال على اداء العاملين في دائرة الجمارك الاردنية
Impact of Business Process Re-Engineering on Employees Performance at the Jordanian Customs Department
احمد عايد شيحان العيسى
رياض احمد محمد ابازيد
حسين علي العريمط الزيود
هايل فلاح مقداد السرحان
محمد مفضي الكساسبة
السمات الشخصية لرؤساء الاقسام و اثرها على اداء العاملين في المديريات الحكومية في محافظة المفرق
Personal traits of heads of departments and their impact on performance of employees in governmental directorates in Al-Mafraq Governorate
ليث حميد خلف
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
هايل فلاح مقداد السرحان
أكثم الصرايرة
اثر التدريب على اداء العاملين في بلديات اقليم الشمال في الاردن
.Impact of Training on Performance of the Employees in the Municipalities of the Northern Region in Jordan
محمد حمزة حسن الصفدي
علي زكريا فرحان القرعان
سالم سفاح حنيان العون
هايل فلاح مقداد السرحان
سهم أحمد محمود نوافلة
أثرعملية خلق المعرفة على الإبداع التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن
The Effect of Knowledge Creation Process on Organizational Innovation in Social Security Corporation in Jordan
احمد عدنان عبد العزامي
عبدالحكيم عقلة اخوارشيدة
وليد مجلي محمد العواودة
علي زكريا فرحان القرعان
محمد النعيمي
تأثير جودة الخدمات على الميزة التنافسية للمؤسسات المصرفية العراقية
Impact of Quality Service on the Competitive Advantage of Iraqi Banking Institutions
جميل غالب سعد الشواربة
رياض احمد محمد ابازيد
زياد محمد علي الصمادي
بهجت عيد مفلح الجوازنة
محمد سليم الشورة
أثر اللامركزية على فاعلية القرارات الادارية في بلدية الرصيفة
The Effect of Decentralization on the Effectiveness of Administrative Decisions in the Municipality of Rusaifa
يزن رزق محمود قاسم
علي احمد عواد الروابدة
وليد مجلي محمد العواودة
هايل طلاق محمود عبابنة
رامي محمد طبيشات
أثر تمكين العاملين في تخفيف ضغوط العمل في مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي
.Impact of Employee Empowerment in Alleviating Job Stress at King Abdullah University Hospital
احمد موفق عبدالكريم
علي احمد عواد الروابدة
مرعي حسن حمد بني خالد
علي زكريا فرحان القرعان
رامي الطبيشات
الشفافية ودورها في الحد من التهكم التنظيمي لدى العاملين في الجامعات الاردنية الخاصة
Transparency and its Role in reducing Organizational Cynicism of Employees at Private Jordanian Universities
متعب منوخ مشعل الشعلاني
حسين علي العريمط الزيود
رياض احمد محمد ابازيد
عبدالله مطر نجم العظامات
مرزوق عايد نمر القعيد
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الكويتية
.The Impact of Work Related Stress on Employees Performance in Kuwait Government Hospitals
حمود الياس دميثير العنزي
حسين علي العريمط الزيود
بهجت عيد مفلح الجوازنة
هايل فلاح مقداد السرحان
مرزوق عايد القعيد
دور عمليات ادارة المعرفة في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة في كليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي في دولة الكويت
The Role of Knowledge Management Processes in Improving the Quality of the Services Provided in the Colleges and Institutes of the Public Authority for Applied Education in the State of Kuwait
خالد محمود جليل المشاقبه
زياد الصمادي
مرعي حسن بني خالد
بهجت عيد الجوازنة
علي الزعبي
"أثر الحكومة الإلكترونية في أداء دائرة الأحوال المدنية والجوازات في الأردن: دراسة ميدانية"
The Impact of E-Government on the Performance of the Bureau of Civil Registry and Passports in Jordan : A Field Study
اسامة علي فالح القضاة
مرعي حسن بني خالد
محمد الطعامنة
سالم سفاح العون
زياد محمد الصمادي
"أثر الإجهاد في أداء العاملين في المراكز الجمركية الحدودية في الأردن"
The impact of job stress on the individual performance from the view point of employees in the customs border centers in Jordan
سلطان اكريم سليم العوضات
سالم سفاح العون
خالد خلف اللافي
رياض احمد ابا زيد
مرعي حسن بني خالد
"المنظمات المتعلمة وجاهزيتها للتغير: (دراسة ميدانية : الجامعات الأردنية الرسمية )"
"Learning Organizations and Readiness for Change : Field Study : Jordanian Public Universities"
سليمان محمود يوسف الحسن
سالم سفاح العون
وليد مجلي العواودة
خضير كاظم الفريجات
"العدالة التنظيمية وأثرها على سلوكيات المواطنة التنظيمية : (دراسة ميدانية في البادية الأردنية"
Organization Justice & its Impact on Organizational Citizenship Behaviors : (A Field Study in the Badia of Jordan)
أمين محمود مفضي الأشهب
بهجت عيد الجوازنة
وليد مجلي العواودة
محمود علي الروسان
"أثر البرامج التدريبية في الإلتزام التنظيمي لدى المعلمين في مديرية تربية وتعليم محافظة المفرق"
The Impact of the Training Programs on the Organizational Commitment Among Teachers at the Directorate of Education of AL Mafraq Governorate
علي خالد سلامه بني خالد
سليمان ابراهيم الحوري
وليد مجلي العواودة
بدر يوسف عبيدات
الإبداع الإداري والميزة التنافسية في الجامعات الرسمية الأردنية
Managerial Innovation and Competitive Advantage at Jordanian Public Universities
أحلام عبدالله شفيق أبو سمرة
بهجت عيد الجوازنة
سالم سفاح العون
محمد مفضي الكساسبة
"أثر القيادة التحويلية في الرضا الوظيفي للممرضين العاملين في المستشفيات الجامعية في الأردن"
The Impact of Transformational Leadership on Job Satisfaction Of Nurses Working At university Hospitals In Jordan
عبدالحكيم احمد مهنا الحراحشه
زياد محمد الصمادي
وليد مجلي العواودة
زكريا الدوري
أثر ضغوط العمل على أداء الأطباء في المستشفيات الحكومية في إقليم الشمال في الأردن
The Impact of Job Stress in the performance of Doctors at Governments Hospitals at the Northern Region of Jordan
بدر بن حمد بن سليمان العامري
مرعي حسن بني خالد
محمد محمود الطعامنة
وليد مجلي العواودة
"أثر تمكين العاملين في مستوى أدائهم كما يراه رؤساء الأقسام في مراكز الوزارات بسلطنة عُمان"
The Impact of Employees Empowerment on the Level of their Performance as Percieved by Department Heads in the Central Ministries in Oman
حنان عيسى فهد خنجر
مرعي حسن بني خالد
وليد مجلي العواودة
نضال امين الصالحي
"ضغوط العمل والأداء الوظيفي للممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية في محافظات شمال الأردن"
Job Stress and Performance of Nursing Empoyees in Government Hospitals in the Northern Governorate of Jordan
دينا عويد فالح الشرعة
بهجت عيد الجوازنة
مرعي حسن بني خالد
سامر الدحيات
"اثر تطبيقات الحكومة الإلكترونية في جودة المعلومات المقدمة للموظفين دائرة ترخيص السواقين والمركبات"
The Effect of Electronic Government Application on The Quality of information Provided to Employed At The Drivers and Vehicles Licensing Department
حكيم خليل ابراهيم حميد العسافي
سليمان ابراهيم الحوري
بهجت عيد الجوازنة
هاني جزاع ارتيمة
"أثر العوامل التنظيمية على فاعلية المجالس المحلية في العراق"
The Impact of Organizational Factors on the Effectiveness of Local Councils in Iraq
اسلام سمير زكي ابو لبدة
بهجت عيد الجوازنة
محمود علي الروسان
زياد محمد الصمادي
وليد مجلي العووادة
"تقييم مستوى المواطنة التنظيمية للعاملين في مستشفيات إقليم الشمال في الأردن"
"Assessing the Level of Organizational Citizenship Behavior of the Employees of Hospitals at the Northern Region of Jordan"
مصطفى علي محمد بني سعيد
بهجت عيد الجوازنة
محمد مفضي الكساسبة
مرعي حسن بني خالد
هايل طلاق محمود عبابنة
"إدارة الأزمات في مديرية الدفاع المدني الأردني "
"Crises Management in General Directorate of the Jordan Civil Defense"
أمل حميدان غمار الحمد
رياض احمد ابا زيد
محمد مفضي الكساسبة
وليد مجلي العواودة
سالم سفاح العون
"بيئة العمل وأثرها على الأداء الوظيفي في مدارس اناث محافظة المفرق"
Work Environment and its Impact on Job Performance at Mafraq Governorate Female S
مجدولين عمر محمد بلعاوي
رياض ابا زيد
نادر احمد ابو شيخة
هايل طلاق محمود عبابنة
سليمان ابراهيم الحوري
"أثر التمكين النفسي في جودة العمل لدى العاملين في الجامعات الرسمية الاردنية - الجامعة الهاشمية  : حالة دراسية "
The Influence of Psychological Empowerment on Job Quality of Employees in Public Jordanian Universities - A Case Study of the Hashemite University
عرين اسعد علي مصطفى
سليمان ابراهيم الحوري
هايل طلاق العبابنة
وليد مجلي العواودة
محمد فريد القواسمة
"إدارة الموارد البشرية كعامل نجاح تطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الرسمية الأردنية"
Human Resources Management as a Success Factor for Applying of Knowledge Management in Jordanian Public Universities
صالح محمد جابر المنهالي
سليمان إبراهيم الحوري
عبدالله الشورة
بهجت عيد الجوازنة
رياض احمد أبا زيد
"جودة خدمات الحكومة الإلكترونية ودورها في تحقيق رضا المستفيدين : دراسة ميدانية في وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة"
"The Quality of E-Government Services and its Role on Achieving Beneficiaries Satisfaction Applied Study in Ministry of Interior of United Arab Emirates"
منصور عيسى عبدالحافظ البداوي
سالم سفاح العون
رياض احمد أبا زيد
نادر احمد ابو شيخة
سليمان ابراهيم الحوري
"أثر رأس المال الفكري في أداء الجمعية العلمية الملكية الأردنية"
"The Impact of Intellectual Capital in Performance of the Jordanian Royal Scientific Society "
حاتم خليل ابراهيم جاسم الكربولي
سالم سفاح العون
شفيق إبراهيم حداد
مرعي حسن بني خالد
بهجت عيد الجوازنة
"دور رأس المال الفكري في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية على الجامعات الأردنية الرسمية "
"The Role of Intellectual Capital in Promoting Organizational Citizenship Behavior : A Field Study on Jordanian Public Universities"
عامر جمال سليمان "عبيد مسلم"
هايل عبابنة
شحادة الغرايبة
مرعي بني خالد
سليمان الحوري
تحليل العوامل المؤثرة في استخدام نظم معلومات الموارد البشرية في الجامعات الرسمية الأردنية
Analyzing Factors Affecting the use of Human Resource Information Systems at Jordanian Public Universities
طه علي خليل العثامين
رياض احمد ابا زيد
فريد قواسمة
هايل طلاق محمود عبابنة
بهجت عيد مفلح الجوازنة
"أثر برامج التدريب في تحسين أداء خريجي كلية الدفاع الوطني الملكية الأردنية"
The Impact of Training Programs on The Performance of The Graduates of The Royal Jordanian National Defense College
احمد خليفة محمد الدلابيح
مرعي بني خالد
محمد تركي الشريدة
سالم سفاح العون
سليمان ابراهيم الحوري
جودة الخدمات الصحية المقدمة من مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي من وجهة نطر متلقي الخدمة
Health Service Quality Provided by King Abdullah University Hospital From View Point Of Services Recipients
عنود جميل سلامة الخزاعلة
سليمان ابراهيم الحوري
محمد الشريدة
بهجت عيد الجوازنة
حسين علي الزيود
"أثر رأس المال الفكري على تعزيز القدرات التنافسية : (دراسة حالة جامعة آل البيت )"
Impact of Intellectual Capital on Enhancing Competitive Capabilities : A Case Study of AL al - bayt university university
صبا نوري عطاالله الحمداني
سالم العون
فيصل الماضي
وليد العواودة
مرعي بني خالد
اثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين في دائرة الأحوال المدنية والجوازات الأردنية
The Impact of Using Information Technology on Job Performance from the Perspective of Employees in the Department of Civil Status and Passports of Jordan
محمد فرج ساكت الضفيري
سليمان ابراهيم الحوري
محمد سليم الشورة
بهجت عيد الجوازنة
رياض احمد ابا زيد
"أثر تبني عناصر تكنولوجيا المعلومات في أداء العاملين في وزارة الداخلية لدولة الكويت"
Effect of the Components of Information Technology adoption on Employees Performance of Interior Ministry of Kuwait State
افراح حمد عيد فرج
مرعي بني خالد
خالد اللافي
سليمان الحوري
وليد مجلي العواودة
جودة الخدمات الإلكترونية المقدمة من قبل الوزارات في دولة الكويت: دراسة من وجهة نظر متلقي الخدمة
Electronic services quality provided by ministries in Kuwait State: A study from the view point of service recipients
هارون اسماعيل سلامه اللواما
وليد مجلي العواوودة
محمد محمود الطعامنة
بهجت عيد الجوازنة
سالم سفاح العون
"أثر ضغوط العمل في أداء العاملين في بلدية المفرق الكبرى"
"The Impact of Job Stress on Employees Performance in the Greater Mafraq Municipality"
عبدالحكيم دهام خلف
رياض أبا زيد
نظام موسى سويدان
مرعي حسن بني خالد
سالم سفاح العون
أثر الثقافة التنظيميـة في أداء العاملين : دراسة ميدانية في وزارة التربية والتعليم في الأردن
The Impact of Organizational Culture in Improving the Performance of Employees: A Study in the Ministry of Education in Jordan
شادي سعيد محمد الخزاعلة
مرعي حسن بني خالد
نضال امين الصالحي
وليد مجلي العواودة
سالم سفاح العون
أثر التدريب في أداء العاملين لدى فروع شركات الاتصالات الأردنية في محافظات الشمال : دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين
The Effect of Training on Employee's Performance in the Jordanian Communication Branches companies in the Northern Governorates : A Field Study from Manager's perspective
حسين محمد حسين ابو زيتون
وليد مجلي العواودة
زياد محمد الصمادي
رياض احمد ابا زيد
شفيق ابراهيم حداد
"القيادة الإبداعية وإدارة الأزمات والكوارث في مديريات الدفاع المدني في إقليم الشمال"
"Innovative Leadership and the Crisis and Disaster Management at Civil Defense Directorate in the North Region"
ميسون أحمد رضوان أبوجسار
هايل طلاق عبابنة
فايز دهش الشرفات
سليمان ابراهيم الحوري
سالم سفاح العون
التخطيط الاستراتيجي وواقع التنمية في البادية الأردنية : دراسة ميدانية
Strategic Planning and the Reality of Jordan Badia Development A Field Study
منور عويصي بصيبص السرحان
سليمان ابراهيم الحوري
محمد نور صالح الجداية
هايل طلاق العبابنة
رياض احمد أبا زيد
"أثر إدارة المواهب في الإبداع الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الرسمية الأردنية "
" Impact of Talent Management on Job Innovation of the Academic Staff in the Jordanian Public Universities"
علي محمد احمد المخيزيم
وليد مجلي العواودة
اسعد ابو رمان
هايل طلاق محمود عبابنة
سالم سفاح العون
أثر إدارة المعرفة في التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية في البنوك الإسلامية الكويتية
The Effect of Knowledge Management on Organizational Learning An : Applied Study on Kuwaiti Islamic Banks
احمد مصطفى نوري بدارنة
رياض احمد ابا زيد
محمد سليم الشورة
بهجت عيد الجوازنة
سالم سفاح العون
"مدى التزام موظفي أمانة عمان بمدونة أخلاق الوظيفة "
"THE EXTENT OF COMMITMENT AMONG THE EMPLOYEES OF AMMAN MUNICIPALITY TOWARD THE CODE OF ETHICS"
مخلد سعد مطلق المطيري
وليد مجلي العواودة
كامل محمد الحواجرة
بهجت عيد الجوازنة
سليمان ابراهيم الحوري
" مهارات الاتصال لدى الموجهين الفنيين من وجهة نظر المعلمين في وزارة التربية بدولة الكويت "
The Communications Skills among Technical Supervisors from Point of View of Teachers at the Ministry of Education of the Kuwait State
فهد فيصل احمد الشهاب
وليد مجلي العواودة
ممدوح طايع الزيادات
مرعي حسن بني خالد
بهجت عيد مفلح الجوازنة
أثر الهيكل التنظيمي في أداء العاملين : دراسة ميدانية على البنوك الإسلامية الكويتية
The Effect of Organization Structure on Employees Performance : A field Study on Kuwaiti Islamic Banks"
مشعل دحام راضي الظفيري
رياض احمد ابا زيد
حمدام سالم العواملة
زياد محمد الصمادي
وليد مجلي العواودة
أثر استراتيجية التعلم التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسات العسكرية الكويتية
"Impact Of Organanizional Learning strategy on employees Performance at Kuwaiti Military Inistitions"
حماد خلف راكد العظامات
بهجت عيد مفلح الجوازنة
ضياء الحق احمد الزغيلات
مرعي حسن بني خالد
سالم سفاح العون
"اثر التمكين الاداري في ادارة الازمات للمجالس البلدية في المفرق"
The Impact of the Administrative Empowerment in Crisis Management for Municipal Councils in Mafraq Governorate
مصطفى صالح فالح الشرعة
زياد محمد علي الصمادي
سالم سفاح العون
ممدوح طايع الزيادات
وليد مجلي محمد العواودة
"أثر نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية"
Impact of Management Information System in Employees' Performance in Jordanian Ministry of Health
فيصل ظاهر دبوس الشمري
زياد محمد علي الصمادي
بدر عايد القعيد
بهجت عيد الجوازنة
وليد مجلي العواودة
أثر نظام تقييم الأداء في دافعية العاملين في جامعة آل البيت
The Impact of Job Evaluation system on Employee's Motivation at Al al-Bayt University
ميسون منصور احمد الزعبي
هايل طلاق محمود عبابنة
وليد مجلي العواودة
سالم سفاح العون
حسن محمد العيسى
"تطبيق نموذج تقبل التكنولوجيا في استخدام نظام التعلم الإلكتروني من وجهة نظر هيئة التدريس في جامعة آل البيت"
Applying the Technology Acceptance Model to Use E-Learning System from the Perspective of Academic Staff at Al al-Bayt University
سامر صالح فالح الشرعة
بهجت عيد مفلح الجوازنة
سليمان الحوري
رياض ابا زيد
ضياء الحق زعيلات
"الاحتراق الوظيفي لدى الممرضين العاملين في المستشفيات التابعة لوزارة الصحة الأردنية في عمان"
Work Related Burnout Among Nurses Working at the Jordan Ministry of Health Hospitals in Amman
أيهم ماجد محمد سعدي الشريف
رياض احمد محمد ابازيد
هيثم علي حجازي
هايل طلاق عبابنة
زياد محمد الصمادي
"أثر سياسات التوظيف على أداء العاملين : دراسة حالة في أمانة عمان الكبرى"
"The Impact of Staffing Policies on the Employees' performance : A Case Study of Greater Amman Municipality"
فهد محمد فهد بني هاني
هايل طلاق محمود عبابنه
فايز جمعة النجار
مرعي حسن حمد بني خالد
سليمان ابراهيم الحوري
Employee Empowerment: Do Leadership Styles Matter? : Empirical Study at Colleges of Al-Balqa'a Applied University
تمكين العاملين : هل هناك أهمية لأنماط القيادة : دراسة ميدانية في كليات جامعة البلقاء التطبيقية
احمد خالد يوسف المشعل
كامل محمد الحواجرة
مراد سليم عطياني
سليمان ابراهيم الحوري
بهجت عيد مفلح الجوازنة
أثر الإدارة بالأهداف في إتخاذ القرار في قطاع الصحافة والنشر والمطبوعات بوزارة الاعلام الكويتية
The Impact of Management by Objectives on decision making at the press publishing and publications Sector in The Ministry of Information of kuwait
عبدالله عبدالعزيز عبداللطيف الخراز
بهجت عيد مفلح الجوازنة
عبدالغفور عبدالكريم الزواهرة
هايل طلاق عبابنة
رياض احمد محمد ابا زيد
أثر القيادة التحويلية في صنع القرار لدى وزارة المالية الكويتية
The Impact of Transformational Leadership on Decision Making at Kuwaiti Ministry of Finance
عبدالوهاب سليمان ناصر العبيد
بهجت عيد الجوازنة
شفيق ابراهيم حداد
هايل طلاق عبابنة
سليمان ابراهيم الحوري
"أثر تمكين العاملين في الارتباط الوظيفي لدى موظفي بيت التمويل الكويتي"
The Impact of Employee Empowerment on Job Engagement of the Employees of the Kuwait Finance House "
حسين حجي طاهر حبيب بوفتين
عنبر ابراهيم شلاش محمد
مرزوق نمر القعيد
وليد مجلي العواودة
بهجت عيد الجوازنة
أثر الأنماط القيادية التحويلية والإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين في وزارة الدفاع الكويتية
The impact of Transformational and Transactional leadership styles on Organizational Citizenship Behavior of Employees in Kuwaiti Ministry of Defense
مأمون قاسم عواد مياس
بهجت عيد مفلح الجوازنة
نضال امين الصالحي
مرعي حسن بني خالد
سليمان ابراهيم الحوري
"أنماط القيادة وأثرها على العدالة التنظيمية في المؤسسات والدوائر الحكومية الحائزة على جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز"
"Leadership style and their impact on Organizational Justice in government departments and institutions winning the King Abdullah II Award for Excellence"
معتصم لورنس علي الشريدة
رياض احمد محمد ابازيد
غسان عيسى العمري
هايل طلاق محمود عبابنة
مرعي حسن بني خالد
الادارة بالتجوال وأثرها على أداء العاملين في وزارة الداخلية الأردنية
Management by walking around and its impact on the Employee's performance in the ministry of interior in Jordan
مادلين مصلح محمود الكيال
كامل محمد الحواجرة
محمد شحادة خليل
رياض احمد محمد ابا زيد
سليمان ابراهيم الحوري
دور حاضنات الأعمال في تحقيق القدرات المستدامة : دراسة ميدانية في المشروعات الصغيرة في مؤسسات المجتمع المدني في البادية الأردنية
The Role of Business Incubators on Achieving Sustainable Capacities : A field Study in Small Projects in Civil Society Institutions in Jordan Badia
محمد فهيد حسين ابوفاس العجمي
زياد محمد علي الصمادي
عبدالغفور الزواهرة
هايل عبابنة
بهجت عيد الجوازنة
تفويض السلطة وأثرها في جودة القرار من وجهة نظر العاملين في الهيئة العامة للمعلومات المدنية في دولة الكويت
Delegation of Authority and its Impact on the Quality of the Decision from the Employees Point of View in the Public Authority for Civil Information in Kuwait State
حميدة حسين علي غلوم
وليد مجلي محمد العواودة
فريد محمد هلال القواسمة
بهجت عيد الجوازنة
رياض ابا زيد
أثر أبعاد المناخ التنظيمي في أداء العاملين لدى ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت
Impact of Organizational Climate Dimensions on the Employees' Performance at Civil Service Bureau in the Kuwait State
أحمد ناصر مصلح المطيري
زياد محمد علي الصمادي
ممدوح طايع الزيادات
وليد مجلي العواودة
سالم سفاح العون
"أثر المناخ التنظيمي في الالتزام التنظيمي في بيت التمويل الكويتي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية"
"Impact of Organizational Climate on Organizational Commitment at Kuwait Finance House from the Employees point of View : Field Study"
عبد العزيز بدر سعود السبيعي
عبدالله مطر نجم العظامات
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
علي زكريا فرحان القرعان
مرزوق قعيد
أثر ممارسات ادارة المخاطر الاستراتيجية على نجاح التطوير التنظيمي في وزارة الداخلية في دولة الكويت
The Impact of Strategic Risk Management Practices on the Success of rganizational Development in the Ministry of the Interior in Kuwait State
الاء نزال درويش العيسى
مرعي حسن حمد بني خالد
زياد محمد علي الصمادي
هايل طلاق محمود عبابنة
علي عوض الوقفي
أثر ضغوط العمل على اداء الكادر الطبي في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق
Impact of Job Stress on Medical Staff Performance in the Public Hospitals in Al- Mafraq Governorate
هيفاء راشد راكان الدغمي
بهجت عيد مفلح الجوازنة
سالم سفاح حنيان العون
هايل طلاق محمود عبابنة
محمد مفضي الكساسبة
أثر التمكين الإداري في التميز المؤسسي
The Impact of Administrative Empowerment on the Institutional Excellence
حامد علوان خلف غنام
رائد اسماعيل عبابنة
محمد علي الروابدة
هايل فلاح مقداد السرحان
دور الرقابة الإدارية في تعزيز الولاء التنظيمي في جامعة تكريت في العراق
The Role of Administrative Control on Enhancing Organizational Commitment in Tikrit University in Iraq
مأمون علي ابراهيم الجبوري
علي احمد عواد الروابدة
وليد مجلي محمد العواودة
رامي محمد طبيشات
أثر التدوير الوظيفي على الالتزام الوظيفي في بلدية الرصيفة في الأردن
Impact of Job Rotation on the Job Commitment in the municipality of Rusaifeh in Jordan
زيد حسن خلف درويش الجبوري
علي احمد عواد الروابدة
هايل طلاق محمود عبابنة
شاكر احمد العدوان
أثر المعايير الدولية لإدارة المشاريع على جودة مشاريع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
The Impact of International Standards for Managing Projects on Project Quality in the Social Security Corporation
هبى خليل فالح عبدالقادر
عبدالله مطر نجم العظامات
علي زكريا فرحان القرعان
اشرف محمد الفندي
اثر ممارسات ادارة الجودة الشاملة على اداء الجمعيات الخيرية في الاردن
The Impact of Total Quality Management Practices on Charitable Associations Performance in Jordan
ناصر عبدالهادي مجيد ضيدان
رياض احمد محمد ابازيد
هايل فلاح مقداد السرحان
نظام موسى سويدان
أثر خصائص العمل على الرضا الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في الكويت
Effect of Job Characteristics on Employee Satisfaction at the General Authority for Applied Education and Training in Kuwait
عبدالله غالب خلف جاسم
وليد مجلي محمد العواودة
مرعي حسن حمد بني خالد
محمد محمود طمامنة
مستوى المشاركة المجتمعية في بلديات محافظة المفرق
The Level of Community Participation in Municipalities of Al-Mafraq Governorate
ايوب محمد رضا علي اليوسف
رياض احمد محمد ابازيد
وليد مجلي محمد العواودة
هايل طلاق محمود عبابنة
بلال خلف السكارنة
تقييم اثر جودة الخدمة على رضا المراجعين : دراسة حالة في مؤسسة الغذاء والدواء الاردنية
Evaluating the Impact of Service Quality on Clients Satisfaction : A Case Study of Jordan Food and Drug Administration
هاني محمد عيد الجبور
رياض احمد محمد ابازيد
وليد مجلي محمد العواودة
هايل فلاح مقداد السرحان
اكثم الصرايرة
اثر الانماط القيادية على سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين في وزارة الاوقاف والمقدسات الاسلامية
Impact of Leadership Styles on Organizational Citizenship Behavior of Ministry of Awakaf and Islamic Affairs
محمد حسين اسماعيل خضر
علي احمد عواد الروابدة
مرعي حسن حمد بني خالد
رامي محمد طبيشات
أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على أداء غرفة تجارة إربد من وجهة نظر العاملين فيها : دراسة حالة
The Impact of Total Quality Management Practices on the Performance of the Irbid Chamber of Commerce from Employees Point of View : Case Study
نداء ناصر محمود الحسبان
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
سالم سفاح حنيان العون
رائد اسماعيل عبابنة
أثر جودة الارشفة الالكترونية على اداء العاملين من خلال التطوير التنظيمي في وزارة التخطيط والتعاون الدولي في الاردن
Effect of the quality of electronic archiving on the employees performance through the organizational development of the Ministry of Planning and International Cooperation in Jordan
هاشم يوسف غافل الخوالدة
رياض احمد محمد ابازيد
بهجت عيد مفلح الجوازنة
بلال يوسف برهم
أثر جودة الخدمات الإلكترونية على رضا المراجعين في وزارة العدل الاردنية
The Impact of Electronic Services Quality on the Customers Satisfaction at the Ministry of Justice in Jordan
هيا محمد شاتي الرياحي
وليد مجلي محمد العواودة
هايل طلاق محمود عبابنه
علي احمد عواد الروابدة
أثر برامج التدريب المهني في تطوير قدرات خريجي مؤسسة التدريب المهني في الاردن
Impact of Vocational Training programs on the Graduates Capabilities of the Vocational Training Corporation in Jordan
اروى علي محسن البريحي
علي زكريا فرحان القرعان
وليد مجلي محمد العواودة
مرعي حسن حمد بني خالد
محمد علي الروابدة
مستوى ممارسة أنماط القيادة الادارية في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق
The Level of Practicing Administrative leadership styles in Governmental Directorates at Al- Mafraq Governorate
احمد محمود صالح صالح
عبد الحكيم عقلة اخورشيدة
سالم سفاح حنيان العون
مرعي حسن حمد بني خالد
فايز دهش صياح شرفات
اثر العوامل البيئية على جاهزية المنظمات في ادارة الازمات : دراسة حالة : الشركة العامة لصناعة الزجاج والحراريات في العراق
Impact of Environmental Factors on the Readiness of the Organization in Crisis Management Case Study: the General Company for Glass and Refractories Manufacturing in Iraq
هبة عويد فياض الدحيلان
مرعي حسن حمد بني خالد
وليد مجلي محمد العواودة
علي زكريا فرحان القرعان
فريد محمد القواسمة
مستوى كفاية جودة الخدمات الصحية التي يقدمها مستشفى البادية الشمالية في محافظة المفرق
The Adequacy level of Quality Health Services Provided by Northern Badia Hospital in Al- Mafraq Governorate
محمد جاسم ياسين الفودري
سالم سفاح حنيان العون
علي زكريا فرحان القرعان
محمد محمود الطعامنة
هايل فلاح مقداد السرحان
مستوى عدالة وشفافية نظام تقييم الأداء وأثره في الالتزام التنظيمي للمدرسين في الكويت
The Level of Transparency and Equity of Performance Appraisal System and its Impact on Organizational Commitment of Teachers in Kuwait
راني محمد عيد الخزاعلة
رياض احمد محمد ابازيد
بهجت عيد مفلح الجوازنة
هايل طلاق محمود عبابنة
اكثم عبد المجيد الصرايرة
أثر المسار الوظيفي على الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة آل البيت
The Impact of the Career Path on Job Satisfaction Among Employees of Al-Al Bayt University
ضياء احمد عبدالله العموش
رياض احمد محمد ابازيد
هايل طلاق محمود عبابنة
عبدالله مطر نجم العظامات
بلال السكارنة
اثر القيم التنظيمية في تحسين اداء العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الاردنية
Impact of Organizational Values on Improving Employee Performance at the Jordanian Social Security Corporation
محمود رياض احمد الصبيحات
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
عبدالله مطر نجم العظامات
محمد الكساسبة
اثر جودة الخدمات المقدمة على رضا المواطنين : دراسة حالة بلدية الزرقاء الكبرى
The Impact of the Municipality Services in the Citizens Satisfaction: Study case of Greater Zarqa Municipality
محمد رياض احمد العاصي
رياض احمد محمد ابازيد
مرعي حسن حمد بني خالد
علي زكريا فرحان القرعان
احمد ابو زيد
مستوى ممارسة القيم الادارية في الدوائر الحكومية في محافظة الزرقاء
"Level of Practicing administrative Values in Government departments in Zarqa "
دانا عصام محمود الطراونة
مهنداكرم مقبل احمد نزال
رياض احمد محمد ابازيد
علي زكريا فرحان القرعان
فرح حنا الزاويدة
اثر متطلبات الحكومة الالكترونية على الخدمات الالكترونية في دوائر الاحوال المدنية والجوازات في الاردن
The Impact of Electronic Government on Electronic Services in the Civil Status and Passports Department at Jordan
اماني محمد خليف السرحان
مرعي حسن حمد بني خالد
رياض احمد محمد ابازيد
فريد هلال القواسمة
أثر التخطيط الإستراتيجي على اداء العاملين في امانة عمان الكبرى
Effect of Strategic Planning on Employee Performance at Amman Greater Municipality
شروق حلمي يوسف القطاونة
رياض احمد محمد ابازيد
عبدالله مطر نجم العظامات
محمد مفضي الكساسبة
اثر ادارة المعرفة على الرشاقة التنظيمية لدى هيئة الاستثمار الاردنية
Impact of Knowledge Management on Organizational Agility at Jordan Investment Commission
ياسمين غالب جميل مصطفى
عبدالله مطر نجم العظامات
سليمان ابراهيم شلاش الحوري
يحيى سليم فرحان بني ملحم
أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الالكترونية على الاداء الوظيفي من خلال الثقافة التنظيمية في شركة الخطوط الجوية الملكية الاردنية
Impact of e-HRM Practices on Job Performance through Organizational Culture in Royal Jordanian Airline (RJAL)
هيثم عبدالرحيم عبدالكريم الزواهره
بهجت عيد مفلح الجوازنة
زياد محمد علي الصمادي
زكريا العزام
تقييم مستوى تطبيق الرقابة الإدارية في بلدية الزرقاء الكبرى
Evaluation of the level of application of administrative control in the Greater Zarqa Municipality
شجاع سلطان علي الشلبي
رياض احمد محمد ابازيد
مرعي حسن حمد بني خالد
محمد محمود طعامنة
أثر جودة حياة العمل في الولاء التنظيمي للعاملين : دراسة حالة في جامعة آل البيت
The Impact Quality of Work Life in the Organizational Loyalty of Employees Case Study at Al al - Bayt University
ياسر حمد فنطول الخريشة
علي زكريا فرحان القرعان
مرعي حسن حمد بني خالد
عبد الحكيم عقلة اخو رشيدة
أثر اللامركزية على الإصلاح الإداري في وزارة الداخلية في محافظة المفرق
The Effect of the Decentralization on Administrative Reform in the Ministry of Interior in AlMafraq Governorate
افياء سليمان مسلم المشاقبة
رياض احمد محمد ابازيد
مرعي حسن حمد بني خالد
حمدان سالم العواملة
أخلاقيات العمل وأثرها في الحد من الفساد الإداري في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق
Work Ethics And Its Impact On The Reduction Of Administrative Corruption In Governmental Departments At Al-Mafraq Governorate
ليلى عبدالوهاب علي الحملاوي
وليد مجلي محمد العواودة
زياد محمد علي الصمادي
فريد محمد القواسمة
أثرمعايير جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية على الأداء المؤسسي في وزارة التخطيط والتعاون الدولي
The Impact of the Criteria of the King Abdullah II Award for Excellence in Governmental Performance and Transparency for Institutional Performance in the Ministry of Planning and International Cooperation
مروان احمد محمد ابو جهين
وليد مجلي محمد العواودة
رياض احمد محمد ابازيد
سهم نوافلة
أثر إعادة هندسة العمليات في الأداء التنظيمي للمستشفيات الحكومية الأردنية
The Impact of Process Re engineering on the Organizational Performance of Jordanian Government Hospitals
صلاح ضحوي مضحي الرشيدي
مرعي حسن حمد بني خالد
سالم سفاح حنيان العون
فريد هلال القواسمة
مستوى تطبيق الحكومة الإلكترونية في الوزارات الحكومية في دولة الكويت
The Level of the E-government Implementation at Government Ministries in the State of Kuwait
نها عبدالله فلاح الشوبكي
هايل فلاح مقداد السرحان
وليد مجلي محمد العواودة
خالد عدنان بطاينة
أثر جودة الخدمة الداخلية في الرضا الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية في الأردن
The Effect of internal Service Quality on Job Satisfaction at Civil Service Bureau in Jordan
تسنيم بدر جمعة خطاب
عبدالله مطر نجم العظامات
عطاالله فهد صياح السرحان
ممدوح طايع الزيادات
اثر الذكاء العاطفي على استراتيجيات ادارة الصراع لدى المدراء في الجامعات الحكومية الاردنية
The Impact of Emotional Intelligence on Conflict Management Strategies among Managers at Public Jordanian Universities
احمد محمد سعد الاحمد
رياض احمد محمد ابازيد
بهجت عيد مفلح الجوازنة
بلال السكارنة
أثر المناخ التنظيمي في الأداء التكيفي : "دراسة ميدانية على أقسام الطوارئ في المستشفيات الحكومية في إقليم الشمال"
The Impact of the Organizational Climate on Adaptive Performance : Field study on the emergency departments in the government hospitals In the Northern region
لانا امين صبحي القوابعه
هايل طلاق محمود عبابنة
علي زكريا فرحان القرعان
محمد الروابدة
أثر تنوع القوى العاملة في تحقيق الأداء الإستراتيجي من خلال الإبتكار في المستشفيات الحكومية في الاردن
The Impact of Workforce Diversity on Achieving Strategic Performance through Innovation at Government Hospitals in Jordan
جعفر عبدالرحمن علي السرحان
عطاالله فهد صياح السرحان
عبدالله مطر نجم العظامات
خالد محمد بني حمدان
أثر حوسبة الأنظمة الصحية على تحسين الخدمات في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق
The Impact of Health Systems Computing on Improved Services in Government Hospitals in Mafraq Governorate
عالية ماجد عبد الرحمن الضمور
هايل طلاق محمود عبابنة
وليد مجلي محمد العواودة
بلال يوسف برهم
الدور الوسيط للتمكين النفسي في العلاقة بين القيادة التشاركية والالتزام التنظيمي: دراسة حالة في مؤسسة الضمان الاجتماعي
The Mediating Role of Psychological Empowerment on the Relationship between Participative Leadership and Organizational Commitment : A Case Study of Social Security Corporation
مهند سامح سليمان شواقفه
مرعي حسن حمد بني خالد
رياض احمد محمد ابازيد
عبد الحكيم اخو رشيده
اثر القيادة الإدارية على اداء العاملين في مديرية التربية والتعليم في محافظة المفرق
The Impact of Administrative leadership on the Employees performance in the the Directorate of Education in Mafraq Governorate
عمرو جميل عبده الزعبي
عطاالله فهد صياح السرحان
بهجت عيد مفلح الجوازنة
خالد عبد الوهاب الزيديين
أثر تطبيق النموذج الأوروبي للجودة الشاملة على تحسين أداء الأفراد في دائرة الجمارك الأردنية
The Impact of Applying the European Model of Total Quality Management on Improving the Individual Performance at Jordanian Customs Department
مرح عصام غصاب القاضي
مرعي حسن حمد بني خالد
هايل فلاح مقداد السرحان
بدر عايد القعيد
أثر تقارير ديوان المحاسبة في تحسين الأداء المالي الحكومي من وجهة نظر أعضاء مجلس النواب الاردني
Impact of the Audit Bureau`s Reports in Improving Government Financial Performance from the Point of View of Jordanian Parliament Members
جهاد احمد محمد الروسان
مرعي حسن حمد بني خالد
وليد مجلي محمد العواوده
خالد البطاينة
مدى رضا متلقي الخدمة عن خدمات بيع السلع التي تقدمها المؤسسة الاستهلاكية العسكرية
The Extent of Service Recipient's Satisfaction on the Services of Selling Goods Provided By The Military Consumer Establishment
فاطمة عيسى محمد الكردي
رياض احمد محمد ابازيد
بهجت عيد مفلح الجوازنه
محمد الكساسبة
الدور الوسيط لسلوك المواطنة التنظيمية في العلاقة بين العدالة التنظيمية و أداء العاملين في الشركة العامة الاردنية للصوامع والتموين
The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior in the Relationship of Organizational Justice and Employees' Performance of Jordan Silos and Supply General Company
أسماء محمد عبد الكريم الهدبان
زياد محمد علي الصمادي
بهجت عيد مفلح الجوازنه
حازم شحادة
دور الخدمات المقدمة من قبل دائرة الأحوال المدنية والجوازات الأردنية في رضا متلقي الخدمة
The role of the services provided by the Jordanian Department of civil Status and Passports on the satisfaction of the service recipients
انس محمدعدنان احمد بني عيسى
محمد ياسين سليمان رحاحله
رياض احمد محمد ابازيد
محمد علي الروابدة
أثر الرقابة الداخلية في الوزارات الأردنية على تنفيذ الموازنة العامة
The Impact of Internal Control in the Jordanian Ministries on the Implementation of the General Budget
تغريد محمد محمد البطاينه
رياض احمد محمد ابازيد
زياد محمد علي الصمادي
محمد الكساسبة
أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في بيئة العمل الداخلية في وزارة التخطيط والتعاون الدولي
The Impact of Strategic Leadership Practices on the Internal Work Environment in the Ministry of Planning and International Cooperation
دعاء ابراهيم صالح النعيمي
رياض احمد محمد ابازيد
هايل طلاق محمود عبابنه
محمد مفضي الكساسبة
أّثّرُ النَّمَط القياديّ الدّيمقراطيّ عَلى القيمِ التَّنظيميَّة في مُديريّات الصّحة لِمُحافَظات الشَّمال
The Impact of Democratic leadership Style on Organizational Values in The Health Directorates of The Northern Governorates
هاجر مرضي خلف العنزي
علي زكريا فرحان القرعان
هايل فلاح مقداد السرحان
محمد علي الروابدة
أثر متطلبات الحكومة الإلكترونية على أداء ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت (حالة دراسية)
The Impact of Electronic Government Requirements on the Performance of Civil Service Bureau at the State of Kuwait : (Case Study)
معاذ وجيه ابراهيم نمراوي
سالم سفاح حنيان العون
هايل فلاح مقداد السرحان
احمد علي صالح
الأنماط القيادية وأثرها على أبعاد جودة التعليم : دراسة ميدانية على المدارس الحكومية في البادية الأردنية
Leadership Style and its impact on Education Quality : (Field Study on the Public Secondary Schools in Badia of Jordan)
عمر شاتي محمد الرياحي
سالم سفاح حنيان العون
عبدالله مطر نجم العظامات
شاكر احمد العدوان
الصراع التنظيمي واثره على اداء مجالس المحافظات في الاردن
The Organizational Conflict and its Impact on the Performance of the Provincial Councils in Jordan
ثامر عبدالمجيد عيد بني هاني
سالم سفاح حنيان العون
هايل فلاح مقداد السرحان
حسين محمد العزب
أثر تطبيق الحكومة الالكترونية في مديرية الأمن العام على أداء العاملين : من وجهة نظر ضباط مديريات شرطة محافظة العاصمة
E-Government Application in the Public Security Directorate And Its Impact of its Services on Workers : Officers Perspective in the Police Directorate in Amman Governorate
محمد مشهور محمود عتوم
وليد مجلي محمد العواوده
بهجت عيد مفلح الجوازنه
فريد محمد هلال القواسمة
أثر جماعات العمل غير الرسمية على الأداء الوظيفي في شركة مياة اليرموك في الأردن
Effect of Informal Work Groups on the Job Performance at Yarmouk Water Company in Jordan
ندى عدنان عبدالحفيظ عاليه
سالم سفاح حنيان العون
زياد محمد علي الصمادي
احمد علي صالح
أثر جودة حياة العمل على الالتزام التنظيمي من خلال رضا العاملين في شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
Impact of Quality of Work Life on Organizational Commitment in Presence of Job Satisfaction of Royal Jordanian Airline
حسن يوسف احمد علي حاجي
زياد محمد علي الصمادي
عطاالله فهد صياح السرحان
خالد محمد بني حمدان
دور رأس المال البشري في تميز الاداء في مركز الاستشارات العائلية : مركز وفاق في دولة قطر
The Role of Human Capital in Performance Excellence in Family Counseling Center Wifaq Center in the state of Qatar
دانيا عماد جوده غيث
مرعي حسن حمد بني خالد
هايل طلاق محمود عبابنه
علي الوقفي
أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين في دائرة ضريبة الدخل والمبيعات في الأردن
Impact Of Applying Electronic Management On Employee Performance At The Income And Sales Tax Department In Jordan
عرين منصور نزال الحمدون
مرعي حسن حمد بني خالد
بهجت عيد مفلح الجوازنه
خالد محمود سليمان الشوابكة
أثر جودة الخدمات الإلكترونية على أداء العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي : دراسة حالة.
The Impact of the Quality of Electronic Services on the Employees Performance of the Social Security Corporation:(A case study)
محمد محمود بركات العموش
سالم سفاح حنيان العون
عطاالله فهد صياح السرحان
شاكر احمد العدوان
أثر إعادة هندسة العمليات على التميز المؤسسي في البلديات الكبرى في الاردن
The Impact of Business Process Re-Engineering on Organizational Excellence in the Greater Municipalities in Jordan
بشرى محمد حميد الخوالدة
رياض احمد محمد ابازيد
بهجت عيد مفلح الجوازنه
خالد الزيديين
أثر القدارت الاستراتيجية على تطوير الخدمات الرقمية في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة في الأردن
Impact of Strategic Capabilities on Developing Digital Services in Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship in Jordan
موسى بهجت موسى سهاونه
مرعي حسن حمد بني خالد
وليد مجلي محمد العواوده
محمد مفضي الكساسبة
مستوى جودة الخدمات التي تقدمها المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي من وجهة نظر المستفيدين
The level of Quality of insurance Services Provided by the Social Security corporation from the Point of View of the Beneficiaries
احمد يوسف محمد خصاونة
رياض احمد محمد ابازيد
مرعي حسن حمد بني خالد
رائد اسماعيل عبابنة
أثر العدالة التنظيمية في ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية في الدوائر الحكومية في محافظة اربد
Impact of Organizational Justice on Organizational Citizenship Behavior at Government Directorates in Irbid Governorate
سليمان جميل سليمان القضاه
مرعي حسن حمد بني خالد
علي زكريا فرحان القرعان
علي عوض عبدالله الوقفي
استكشاف المعوقات التنظيمية في شركات الطاقة المتجددة في الأردن
Exploring Organizational Barriers at the Renewable Energy Companies in Jordan
سوزان حسين عواد العليمات
رياض احمد محمد ابازيد
سليمان ابراهيم شلاش محمد
حمدان العواملة
اثر السعادة الوظيفية في الاداء السياقي للقطاع الصحي في اقليم الشمال في الاردن " دراسة ميدانية"
Impact of Workplace Happiness on the Contextual Performance of the Health Sector in the Northern Region in Jordan : a field study
محمد شحادة ندى المصبح
رياض احمد محمد ابازيد
بلال خلف السكارنة
هايل فلاح مقداد السرحان
اثر السياسات العامه الادارية في سلوك التنمر لدى العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق
The Impact of Public Administrative Policies on Bulling Behavior Among Employees of Directorates of Mafraq Governorate